Что Делать с Инвалидом Второй Группы? Помогите! Какие группы инвалидности рабочие, а какие нет? Вторая группа инвалидности 2 степень ограничения

Опасная Еда

Группа инвалидности определяет степень дееспособности гражданина. Каждой категории из трех соответствует определенный список заболеваний, особенности оформления, соответствующий размер пенсий и список льгот. Особенность 2 группы связана с частичной или полной потерей трудоспособности, при этом инвалиду не требуется постоянная помощь других людей.

Законодательная база для получения 2 группы инвалидности

Стандартные сроки присвоения бессрочной инвалидности:

Не более двух лет с момента установления диагноза (дающего право на инвалидность): правило действует для взрослых и для детей. Причем для ребенка-инвалида пожизненные пенсионные выплаты могут быть назначены еще до наступления 18 лет.
Не более четырех лет со дня получения диагноза – касается детей-инвалидов. Нужно для определения того, что лечение не помогает, улучшений нет.
Не позже 6 лет с момента выдачи диагноза и присвоения второй группы: это правило действует для детей, у которых нашли злокачественные опухоли или заболевания крови, считающиеся неизлечимыми или трудноизлечимыми (лейкемия).

Случаи, когда инвалид 2 группы получает право на бессрочную инвалидность:

На протяжении 15 лет не было улучшения здоровья пациента. Или наоборот, группа менялась на более тяжелую (например, с 2 на 3 или со 2 на 1);
Если льготник – ветеран ВОВ. Или инвалидность получена до 1941 года;
Гражданин является участником боевых действий, а 2 группа инвалидности – следствие боевых ранений;
Если инвалид-мужчина достиг пенсионного возраста – 60 лет, то же для женщин – с 55 лет.

Для оформления бессрочной инвалидности потребуются документы:

Заявление инвалида, написанное им или его представителем;
Справка о подробностях проводимого лечения (период устанавливает врач комиссии);
Результаты анализов;
Направление на МСЭ.

В некоторых случаях члены МСЭ могут потребовать дополнительные документы.

При каких болезнях можно получить бессрочную инвалидность:

Онкология, если лечение не принесло результата, а состояние пациента явно ухудшается;
Доброкачественные опухоли в области мозга, если их невозможно удалить, и которые привели к нарушению зрения, слуха, речевых функций;
Операции по удалению гортани;
Сильные умственные нарушения, старческое слабоумие;
Неизлечимые заболевания центральной нервной системы;
Генетические заболевания, которые привели к потере функций движения, атрофии мышц;
Заболевания глазного яблока: сосудов, сетчатки, зрительного нерва. При этом поле зрения должно быть не более 10 градусов;
Полная потеря возможности слышать;
Заболевания, возникшие из-за высокого артериального давления;
Не излечиваемые свищи калового и мочевого типа;
Травмы головного и спинного мозга, вызвавшие потерю важных для жизнедеятельности функций;
Деформации внутренних органов, конечностей, в том числе после ампутации.

Отказ в признании лица нетрудоспособным по 2 группе

МСЭ может отказать гражданину, считающему, что он является нетрудоспособным инвалидом, в случаях:

Если болезнь (или совокупность заболеваний) недостаточно серьезна и не входит в главный список, утвержденный нормативными актами;
Если заболевание недостаточно выражено в процентах, то есть болезнь присутствует, но повреждения организма не слишком велики;
Необъективной оценки, допущенной членами комиссии.

Важно! Если претендент на получение статуса инвалида не согласен с вердиктом МСЭ, он имеет право обжаловать его в срок до 30 дней. Для этого следует обращаться в главное бюро МСЭ.

Последним вариантом будет подача иска в суд. Однако часть юристов говорит о сложностях, которые связаны со сбором доказательств и необходимостью обращения к независимым медицинским экспертам, так как их заключения воспринимаются судом с меньшим доверием, чем справки из государственных органов.

Когда могут снять группу

Группу инвалидности снимают лишь в трех случаях.

Если был обнаружен факт подделки документов, предъявляемых комиссии. Это касается результатов анализов, исправленных диагностических листов и прочих медицинских актов;
Если выявлены нарушения в работе комиссии, которая присуждала бессрочную категорию инвалидности;
Если состояние льготника улучшается в результате лечения или по другим причинам.

Особенности работы МСЭ (процентная система, комментарий юриста и граждан):

Обращение в суд для отмены решения МСЭ

Если гражданин не готов согласиться с резолюцией местной комиссии (МСЭ), он имеет право добиться пересмотра своего дела в главном бюро МСЭ, а при необходимости – в федеральном отделении.

Если в результате решение не было пересмотрено, то придется составлять иск в суд.

Перед этим следует пройти независимую медицинскую экспертизу, также рекомендуется обратиться к опытному юристу.

Основой для создания доказательной базы являются:

Описание симптомов болезни/увечья;
Подтверждение степени расстройства основных функций организма из-за болезни или увечья;
Доказательства связи болезни и тех проблем, которые она вызвала;
Подтверждение необходимости реабилитации, ее вид и объем.

Больше всего трудностей возникает при первом обращении в государственные органы для получения статуса инвалида. Сложность процедуры заключается в необходимости посещения большого числа инстанций, прохождения нескольких медицинских специалистов, сбора множества документов.

Дальнейшие ежегодные подтверждения будут не такими сложными, так как имеющийся опыт позволит заблаговременно подготовить необходимые бумаги.

Гражданин, который был признан инвалидом, может при этом не утратить свои специальные навыки в работе. Сразу после вынесения группы, оценивают степень повреждения организма.

Помимо прочего, группа нужна для того, чтобы легко определять, какие нагрузки считаются допустимыми для конкретного гражданина, насколько он является самостоятельным.

Перемены в состоянии организма, его органов, которые были спровоцированы заболеваниями от рождения или травмами, дают основание для вынесения инвалидности второй группы. Гражданин может также заботиться о себе, не прося о дополнительной помощи со стороны. Вторая группа инвалидности рабочая или нет, обсудим в данной статье.

Инвалидность является такой проблемой, которая коснулась если не прямо, то косвенно любого гражданина. По этой причине ни для кого не является тайной, что инвалидность бывает трех групп. Классифицируют инвалидность в зависимости от того, в какой мере повреждены системы организма, и с какими ограничениями приходится существовать.

Заключение о том, кто является инвалидом, выносит медицинская экспертиза. Только члены комиссии имеют право одобрить или отказать в присвоении группы инвалидности. Специалисты должны выяснить, насколько пострадала система организма в результате определенного заболевания.

Дисфункции бывают следующих вариантов:

Двигательные дисфункции.
Дисфункции обмена веществ и кровообращения.
Сенсорные нарушения.
Психические нарушения.

На проведение медицинской экспертизы может дать направление лечебное заведение, Пенсионный фонд и орган социальной защиты. Если направление получено, то следует подготовить определенные документы:

Направление на экспертизу, которое выдал один из органов. В документе должна быть указана вся основная информация (состояние здоровья и нарушения систем организма).
Заявление, на котором должна стоять подпись того, кто собирается пройти экспертизу.
Важные бумаги, которые будут подтверждением неудовлетворительного состояния (результаты обследований, и т.д.).

Всего существуют три группы инвалидности. Группа назначается исходя из классификации нарушений в организме и их степени тяжести.

Эксперты проведут анализ и совещание, на котором будут решать – признавать ли гражданина инвалидом или нет, и какую группу предоставить.

Гражданин приглашается на заседание членов комиссии и ему оглашается результат беседы, с дополнительными разъяснениями, если в этом есть необходимость.

Если гражданину присвоили первую группу инвалидности, то переосвидетельствование должно проводиться один раз в два года. Если группа вторая или третья, то переосвидетельствование один раз в год.

При бессрочной группе инвалидности можно проходить переосвидетельствование по желанию. Для этого нужно лишь оформить заявление и отправить его в соответствующие органы.

Перечень заболеваний 2 группы инвалидности

Согласно законодательству, инвалидность диагностируется в том случае, если есть нарушения систем организма умеренные.

К данным нарушениям относятся:

Передвижение в пространстве невозможно без чьей-либо помощи и поддержки. Передвижение без опоры происходит с потерей равновесия. Пользоваться общественным транспортом нет возможности. Наличие такого расстройства свидетельствует о том, что гражданину нужна определенная помощь в осуществлении передвижения.
Нарушение способности ориентироваться свидетельствует о том, что без определенной поддержки гражданин не может адекватно воспринимать обстановку вокруг, время и место действия.
Нарушение способности к общению означает, что при взаимодействии с другими людьми, а также обмене информацией, гражданин не может обойтись без сторонней помощи.
По обучению тоже есть ограничения. Это означает, что инвалид второй группы может получать и усваивать новую информацию, учиться чему-то новому только в специализированном учреждении. Допустимо обучение на дому и использование дополнительных технических средств.
Ограничение по трудовой деятельности свидетельствует о том, что гражданин может в ней принимать участие, если будет наличие особых условий для возможного применения технических средств. Такие граждане могут осуществлять свою рабочую деятельность при условии, что окружающие будут помогать по мере надобности.

Инвалидами второй группы признаются те, кто страдает следующими заболеваниями:

Проблемы с функционированием психики.
Проблемы с речью. Это может быть заикание или проблемы с голосообразованием.
Расстройства зрения, либо тактильной чувствительности.
Нарушения дыхания и кровообращения.
Нарушения физических пропорций. Например, деформация головы или иных частей тела.

Может ли работать инвалид 2 группы

Итак, разберемся, 2 группа инвалидности — рабочая и нерабочая? При второй группе инвалидности работать разрешается. Не способны выполнять трудовую деятельность только инвалиды первой группы.

Всем организациям надлежит принимать на работу граждан с ограниченными возможностями. Их количество от общего числа работников может составлять примерно четыре процента.

Проходя собеседование на работу, сотрудник с ограниченными возможностями должен предъявить документ, в котором будет прописана группа инвалидности.

Данный документ является гарантией для получения социальных выплат.

Учитывая законодательство, прекратить рабочие отношения с инвалидом руководитель имеет право на тех же основаниях, что и с другими работниками организации.

Согласно законодательству, не существует особых ограничений при приеме на работу лиц с ограниченными возможностями, но мало кто из работодателей спешит оформить такого гражданина в качестве своего подчиненного.

На данный момент множество больших центров и городов имеет определенные комплексы, предназначенные для трудоустройства инвалидов. Например, центры для слепых или глухих людей. Только нужно учитывать, что работа в таких организациях низкооплачиваемая, а количество рабочих мест ограничено.

Одним из наиболее подходящих вариантов для гражданина с ограниченными возможностями является удаленная работа на дому. Такая работа позволяет инвалиду самостоятельно распоряжаться своим временем по собственному желанию. Часто инвалиды останавливают свой выбор на фрилансе. Но и у такой работы есть свои минусы: трудоустройство официальное отсутствует, а значит и стаж за данный труд не начисляется.

Согласно законодательству, гражданам с ограниченными возможностями работать не запрещают, если это согласовано с руководителем организации. Следовательно, можно прийти к выводу, что основное – это не какая-то определенная группа, а конкретные противопоказания, прописанные в документе.

Поэтому гражданин может осуществлять трудовую деятельность, выполняя не противопоказанные действия, если ему подготовят определенные условия для работы. Если же в документе не будут зафиксированы какие-либо противопоказания, то работодатель не имеет права отказать инвалиду в принятии на работу.

Необходимо помнить, что определенного списка противопоказаний не существует. В каждом конкретном случае противопоказания формируются отдельно, исходя из заболевания и состояния здоровья гражданина.

Условия признания инвалидности

Условиями заключения об инвалидности являются:

Проблемы со здоровьем, наличие дисфункций организма, различных травм.
Ограничение деятельности гражданина. К этому можно отнести частичную или полную потерю возможности производить самообслуживание, а также передвигаться, учиться и работать.
Если гражданин нуждается в реабилитации.
В зависимости от ограничений жизнедеятельности из-за дисфункций организма, которые произошли по причине заболевания, гражданину присваивается от первой по третью группу инвалидности. Если речь идет о гражданине до восемнадцати лет, то ему присваивается категория «ребенок — инвалид».
Первая группа инвалидности выносится на два года, а вторая и третья группа – на один год. Ограничения по трудовой деятельности выносятся на такой же период, что и инвалидность.
«Ребенок — инвалид» устанавливается на пару лет, либо пока гражданину не исполнится восемнадцать.
Инвалидность устанавливается в тот день, когда в бюро поступает заявление о прохождении медицинской экспертизы.
Инвалидность фиксируется по первую дату месяца, который следует после проведения медицинской экспертизы.
Если инвалидность гражданину устанавливается, то причиной прописывают конкретное заболевание, инвалидность с детства, по причине катастрофы на Чернобыле, из-за травм (в том числе ВОВ), и прочие причины, которые прописаны в законодательстве Российской Федерации.

Представители старшего поколения прекрасно помнят период, когда каждый трудоспособный гражданин обязан был вносить свой вклад в общее дело развития системы народного хозяйства. Инвалиды рабочих групп тоже имели к этому отношение. Как подобная ситуация обстоит именно сегодня. Может ли быть трудоустроен гражданин с присвоенной 2-й группой инвалидности?

Сегодня в законодательной базе можно найти определенные относительно оказания помощи сотрудникам организаций с ограниченными возможностями. Особого внимания достоин разработанный перечень конкретных действий для определения наиболее подходящих рабочих мест для граждан с 2-й группой инвалидности. Поддержка граждан с ограниченными способностями в рамках правового поля четко регламентирована действующими положениями трудового кодекса. Документ с предписанием доктора должен подтверждать возможность инвалида трудиться не больше 35 часов каждую неделю.

Каждый работник с инвалидностью должен заверять письменно свое согласие выполнять в выходные или праздничные дни, если у руководства есть такая просьба. Продолжительность регулярных отпускных периодов должна быть не меньше, чем тридцать календарных дней. Кроме того, такие группы сотрудников имеют возможность потребовать еще 60 дней для отдыха без получения отпускных.

Естественно, такие работники нечасто вызывают интерес у руководящих кадров. Именно по этой причине законодательной базой предусматриваются льготные ставки и другие преимущества для организаций, нанимающих сотрудников с инвалидностью.

После этого назначается дополнительная экспертиза, созываются все члены медкомиссии для повторного рассмотрения результатов. Если заключение сотрудников центра оказания медицинских услуг не соответствует нужному, пациент имеет возможность обратиться в судебную инстанцию для последующего обжалования постановления.

Процедура присвоения 2-й группы инвалидности

Граждане со второй группой инвалидности считаются работоспособными. Категория может быть присвоена исключительно после рассмотрения результатов медицинской экспертизы. Перед посещением медицинского центра гражданину потребуется собрать такой :

Документ, описывающий конкретные медицинские заключения относительно степени выявленных физических дефектов
Свидетельство о предварительно пройденной реабилитации
, свидетельствующие о наличии у гражданина проблем со здоровьем
Описание компенсаторных способностей потенциального работника

В отдельных случаях может потребоваться документ из пенсионного фонда или социальной организации по защите населения, после чего медкомиссия проводит проверку и подтвердит наличие функциональных отклонений организма.

Для этой процедуры потребуется:

заявление, написанное от руки
трудовая книжка
амбулаторная карта с предварительно проведенными анамнезами
документ, свидетельствующий о конкретном расстройстве или полученной травме
оригинал удостоверения личности
документ с перечисленным годовым доходом
из предыдущей организации

После рассмотрения предоставленной документации, ознакомившись с особенностями заболевания в индивидуальном порядке, делает конкретное заключение и составляет справку, описывающую трудовые возможности.

Комиссия запротоколирует процесс рассмотрения таким образом:

Прежде всего, будет указана дата оформления конкретной справки
Информация о предстоящей процедуре получения нового свидетельства
Заключение, вынесенное после внешнего осмотра
Личные данные конкретного гражданина
Характер полученной травмы, а также причины инвалидности
Данные о полученном образовании и конкретных профессиональных способностях
Паспортные данные

Имеет ли возможность трудиться инвалид 2-й группы?

Если гражданину присвоена 2-я группа, он может выполнять определенный круг задач. Только люди с 1-й группой не признаются способными вести какую-либо трудовую деятельность.

Согласно существующему регламенту, на каждом предприятии могут быть приняты на работу граждане с ограниченными функциональными способностями организма в количестве 4% от совокупного числа работников, зачисленных в .

При оформлении документов в какой-либо организации гражданин с инвалидностью обязан предоставить соответствующее заключение врача. В процессе работы такой документ считается основанием для получения различных льгот, предусмотренных законодательством. В соответствии с нормами законодательной базы, преждевременное расторжение и прекращение сотрудничества с работником, попадающим в категорию инвалидов, может осуществляться на таких же условиях, что и в случае с физически полноценным служащим.

Льготы для граждан с инвалидностью

Для трудящихся граждан с присвоенной второй группой инвалидности государство предусматривает определенные :

Возможность утверждения неполного дня или недели с последующей отработкой сокращенных часов
Если штат сотрудников сокращается, обеспечивается льготное право на последующее трудоустройство
При поступлении на должность нет испытательного периода
Никакой переработки и ночных смен
Возможность незамедлительного расторжения трудового соглашения в случае проблем со здоровьем

Кроме вышеперечисленного, предусмотрены отдельные материальные дотации, выдаваемые владельцу организации фондом защиты граждан с физическими ограничениями.

Однако, нужно принимать во внимание, что подобное осуществимо только в тех случаях, когда гражданин с присвоенным статусом инвалидности получает рабочую должность в соответствии с направлением муниципальной службы.

Организации, в которых числятся сотрудники с инвалидностью, систематически подвергаются таким видам :

социальные
медицинские
юридические
квалификационные

Напрашивается вывод: трудоустройство граждан с инвалидностью в принципе осуществимо, но подразумевает определенные сложности и требует предварительных затрат времени на оформление необходимых документов.

Граждане с ограниченными физическими возможностями не подпадают под перечень обязательств, предусмотренных законодательством, побуждающих к труду. Данная группа инвалидности официально признается рабочей.

Обсуждение: 17 комментариев

С отсутствием испытательного срока, ночных смен и переработки мне все понятно. А что подразумевается под льготным трудоустройством, когда человека с инвалидностью сокращают?

Ответить

После обширного инфаркта, работать слесарем на заводе я уже не мог. К моему счастью, случайно наткнулся на биржу копирайтинга. А поскольку с русским языком и литературой у меня в школе все было хорошо, стал писать статьи. График работы определяю сам. Все устраивает. Хорошим подспорьем является и пенсия по инвалидности 2 гр. Она у меня 17.570 руб.

Ответить

По закону всё логично и хорошо, не имеют права отказать в устройстве на работу, если нет медицинских противопоказаний. А по факту, работодатели не хотят связываться с инвалидами по разным причинам. «Неудобные» работники. И клиентам их показывать не эстетично, и льгот слишком много, переработку не дашь, отпуск длинный должен быть и т.д. Если уж здоровых людей берут в зависимости от понравился — не понравился, что говорить о людях с овз. Приятельница с дцп, высшее образование, прекрасный интеллект, но косоглазие и сильно выраженные трудности в передвижении. Хочет работать с людьми, но просто не дают возможности. Закрытый кабинет, бумаги, компьютер это единственное, что ей удавалось получить.

Ответить

У меня папа инвалид второй группы с детства, проработал всю жизнь часовым мастером. Получал и пенсию по инвалидности и зарплату. Какой-то помощи, которую бы не выплачивали другим сотрудникам, никогда не получал

Ответить

Написано все конечно интересно, но если разобраться как есть на самом деле, то все далеко от реальности и это факт, даже на работу брать инвалида никто не хочет быстренько ссылаясь на занятость мест.

Ответить

Просто бальзам на душу! Прочитал и понимаешь- у нас инвалиды защищены законом и имеют возможность заработать. А в итоге слышишь «мы вам перезвоним». Сейчас работодателей начали стимулировать снижением налогов при приеме на работу инвалидов, но и это не заставило их трудоустраивать много таких людей. Максимум 1-2 человека.

Ответить

Илья, меня тоже заинтересовало что это за льготное трудоустройство при сокращении. Видимо это обязанность центра занятости в первую очередь трудоустроить сокращённых инвалидов. Я сам инвалид 2й группы и не знал что не должен отрабатывать испытательный срок и дорабатывать по договору при увольнении. Некоторые фирмы пользуются незнанием людей и вообще инвалидность в расчет не принимают, а это нарушение закона, с этим нужно бороться. Вообще хорошо бы обязать фирмы принимать на работу инвалидов рабочих групп, квоты ввести, а не хочешь принимать — плати налог дополнительный. Или такое уже есть и мы тоже не знаем?

Ответить Специально для определенных льгот на предприятие приняли на работу по трудовой книжке некоторое количество инвалидов в общем, и инвалидов второй группы в частности. Льготы есть!

Российские граждане, имеющие те или иные проблемы со здоровьем, соответствующие прописанным в законе определенным критериям, вправе официально оформить инвалидность 2 группы для получения льгот, установленных законодательством страны. Перечень заболеваний, присутствие которых в анамнезе послужит основанием для признания человека инвалидом, определяется для каждой категории инвалидности актами Минздравсоцразвития Российской Федерации.

В данной публикации мы рассмотрим вопросы, связанные с условиями и порядком оформления инвалидности второй группы. Затронем аспекты степени трудоспособности человека с ограниченными возможностями при назначении ему 2-ой группы инвалидности.

Перечень заболеваний для получения 2 группы инвалидности

Давайте рассмотрим критерии инвалидности для оформления второй группы. Если обратиться к законодательству, то в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 №1013н, инвалидность 2 группы может быть установлена в том случае, если гражданин имеет в анамнезе нарушения функций организма средней степени выраженности.

Из перечня подобных расстройств можно выделить:

Ограничение способности к самообслуживанию. Иными словами человеку затруднительно самостоятельно осуществлять потребности физиологического характера, исполнять санитарно-гигиенический уход, выполнять стандартные бытовые задачи. Если у гражданина имеется вторая степень расстройства, то это подразумевает необходимость некоторой помощи других лиц, а также применение вспомогательных средств.
Ограничение способности к ориентации. Это значит, что инвалид 2 группы, не прибегая к помощи посторонних людей, не может определять место своего нахождения, реальное время и сохранять адекватное восприятие окружающей его действительности.
Ограничение способности к передвижению. Иными словами, без посторонней помощи у человека имеется ограничение возможности сохранять равновесие, передвигаться в пространстве, пользоваться общественным транспортом. Если у гражданина, осуществляющего передвижение, наблюдается расстройство подобного типа умеренной выраженности, то это свидетельствует о потребности в частичной помощи другими лицами.
Ограничение способности к общению. Это выражается в том, что при установлении контакта с окружающими, во время передачи или приема информации, инвалид 2-ой группы нуждается в некоторой помощи других граждан.
Ограничение способности осуществлять контроль над собственным поведением в обществе. Это подразумевает снижение объективной критики к окружающей обстановке и к собственному поведению. Существуют ситуации, когда только при наличии постоянной помощи со стороны других лиц становится возможным откорректировать поведение инвалида 2-ой группы.
Ограничение способности осуществлять трудовую деятельность. Это значит, что инвалид может трудиться только при наличии специально созданных условий на рабочем месте, обеспечивающих возможность использовать какие-либо технические средства. Иными словами, инвалид сможет работать, только когда ему регулярно оказывают помощь третьи лица.
Ограничение способности к получению знаний (обучению). Это означает, что инвалид 2 группы способен запоминать информацию, усваивать новые знания и воспроизводить их, овладевать практическими умениями и навыками только в специализированных учреждениях. При использовании вспомогательных технических средств, возможно обучение инвалида в домашних условиях.

Важно! Не способны осуществлять трудовую деятельность только инвалиды 1-ой группы, а 2 группа инвалидности является рабочей.

Заболевания, приводящие к инвалидности

Существует перечень болезней, которыми страдают граждане, признаваемые инвалидами 2 группы. Среди них можно выделить:

Нарушение функций речи, возникшие в результате заикания, нарушения функции образования голоса.
Отклонение функций психики.
Поражение функций кровообращения.
Сенсорные расстройства – нарушение зрительной функции, тактильной чувствительности.
Расстройства, связанные с физическими уродствами. К ним можно отнести нестандартные размеры частей тела, деформацию головы.

Какие условия необходимы для признания человека инвалидом второй рабочей группы инвалидности ? Эта группа инвалидности может быть оформлена гражданину, если по состоянию здоровья ограничена его нормальная жизнедеятельность; имеются расстройства тех или иных функций организма, обусловленные дефектами, заболеванием и травмой; имеется необходимость в реабилитации или проведении мер по социальной защите человека.

Может ли работать инвалид 2й группы

Обратите внимание, что у каждой группы инвалидности есть несколько степеней, они назначаются по решению МСЭ. 1-ая степень предполагает, что инвалид способен осуществлять трудовую деятельность при условии, что будет снижена его квалификация, и выполнение рабочих обязанностей не потребует значительных усилий человека с ограниченными возможностями. 2-я степень II группы инвалидности предусматривает, что человек может трудиться, если для него создать специальные условия и предоставить вспомогательные технические средства на рабочем месте. Гражданам (мужчинам или женщинам), которым была определена одна из этих степеней, устанавливается II рабочая группа инвалидности и они могут официально работать.

Порядок признания гражданина инвалидом 2 группы

Сначала требуется собрать установленный законом пакет документов. Если человек желает оформить статус инвалида II группы, то ему необходимо пройти медико-социальную экспертизу, в соответствии со статьей №7 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» № 181-ФЗ. После чего соответствующая комиссия установит потребности освидетельствуемого человека в мерах социальной защиты, включая реабилитацию, на основе оценки ограничений жизнедеятельности, вызванных стойким расстройством здоровья и функций организма.

Перед тем, как отправиться в медицинское учреждение, надо подготовить необходимую документацию, в частности:

Взять направление на экспертизу, выписанное лечащим врачом. Бумага должна содержать в себе информацию о:
- Состоянии здоровья человека;
- Состоянии компенсаторных возможностей его организма;
- Степени нарушения функций организма.
- Перечень реабилитационных мероприятий, которые были проведены до этого, с целью восстановления пораженных систем организмов и органов.
- Такое направление человек может получить в органах социальной защиты населения или в пенсионном органе. Чтобы получить направление, необходимо иметь в наличии медицинские документы, которые свидетельствуют о наличии расстройств здоровья.
- Может случиться так, что пенсионный орган, медицинское учреждение и органы соцзащиты не захотели выдать гражданину данное направление. В этом случае он может самостоятельно приехать в бюро, которое занимается проведением медицинской экспертизы. Врачи займутся осмотром обратившегося и определят, имеются ли у него по факту ограничения жизнедеятельности.
Справка о доходах заявителя.
Паспорт – оригинал и ксерокопия.
Амбулаторная карта гражданина.
Самостоятельно заполненное заявление для прохождения медицинского освидетельствования. Если заявитель не в состоянии сделать это сам, то данное право передается законному представителю.
Трудовая книжка. Требуется в том случае, если заявитель осуществлял когда-нибудь трудовую деятельность.
Если заявитель проходил обучение, то необходимо иметь характеристику, заполненную руководителем образовательного учреждения.
Для граждан, которые ранее работали, потребуется иметь при себе характеристику от работодателя.
В случае если причиной утраченного здоровья стало расстройство, связанное с производственной травмой или профессиональным заболеванием, нужно иметь на руках соответствующий акт.

Как работает медико-социальная экспертиза (МСЭ)?

Если гражданину необходимо пройти МСЭ, то ему следует обратиться в одно из учреждений, проводящих МСЭ, расположенное по месту жительства, причем, если заявитель не может лично приехать на место, можно провести данную процедуру дома. Экспертиза состоит из следующих этапов:

Обследования заявителя.
Изучения бытовых и социальных условий его проживания.
Самого обследования инвалида.
Изучения его трудовых возможностей.
Анализа психологических особенностей заявителя.

В процессе проведения экспертизы составляется соответствующий протокол, стандартная форма которого закреплена в Приказе Министерства Труда России от 17.10.2012 №322н.

Какую информацию содержит протокол медико-социальной экспертизы

Во время проведения медико-социальной экспертизы специалистами заполняется протокол, который содержит такие сведения:

Дата проведения процедуры.
Дата подачи заявления о прохождения МСЕ.
Время осмотра заявителя, претендующего на получение статуса инвалида.
Информация об освидетельствуемом гражданине, в частности:
- ФИО;
- Гражданство;
- Пол;
- Дата рождения;
- Адрес места проживания;
- Реквизиты паспорта;
- Контактные данные;
- Место прописки.
Социальные данные. Речь идет о семейном положении заявителя, количестве членов семьи, характеристики самой семьи. Также необходима информация о наличии жилья у заявителя, который проходит экспертизу.
Данные о порядке проведения медицинского освидетельствования, в частности:
- Место, где проводится освидетельствование;
- Основания, послужившие толчком к проведению осмотра заявителя;
- Цель проведения экспертизы;
- Длительность инвалидности;
- Данные относительно вторичного проведения МСЭ;
- Сведения о результатах медицинского освидетельствования.
Заключение, которое было вынесено в ходе МСЭ.
Сведения относительно образования заявителя.
Причины, вызвавшие инвалидность.
Информация о профессиональных данных человека, проходящего экспертизу.
Клинико-функциональные сведения, которые были установлены в ходе экспертизы.

В протоколе должны поставить свои ФИО и подпись каждый специалист, который принимал участие в экспертизе, а также руководитель экспертного бюро. На документе обязательно должна стоять печать бюро, осуществляющего процедуру.

Как составляется акт медико-социальной экспертизы

После проведения процедуры специалисты, принимавшие участие в экспертизе, высказывают свою позицию относительно заявителя. Окончательное решение будет принято, исходя из мнения большинства врачей – оно будет доведено до сведения заявителя, который прошел процедуру освидетельствования.

По результатам МСЭ в обязательном порядке оформляется акт. В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 17.04.2012 №373н данный документ должен отображать следующие данные:

Сведения о заявителе, который претендует на получении инвалидности.
Соответствующее решение федерального учреждения медико-социальной экспертизы, в котором зафиксированы:
- Заключение о степени и видах ограничений жизнедеятельности;
- Причина, вызвавшая инвалидность;
- Вид и степень расстройства здоровья;
- Дата, когда будет проведено очередное освидетельствование гражданина;
- Степень утраты профессионального ведения трудовой деятельности;
- Группа инвалидности, которая была утверждена или отметка о том, что гражданину было отказано в признании его инвалидом;
- Информация о признании инвалидности без срока.

Признание инвалидности 2ой группы - какой период переосвидетельствования?

На установление группы инвалидности оказывает прямое влияние степень ограничения жизнедеятельности человека. Инвалидность второй группы устанавливается на 12 месяцев, и после окончания этого срока лицо обязано пройти повторную экспертизу, цель которой – повторное определение состояния его здоровья.

Что делать если получен отказ в признании инвалидности?

Заявитель, получивший отказ в утверждении инвалидности, имеет право обжаловать его в течение 1 месяца. Гражданину или его законному представителю понадобится составить соответствующее заявление и направить его в бюро, которое занималось освидетельствованием.

На основании заявления гражданину назначается повторная МСЭ, и по ее итогам главное бюро вправе вынести решение о присвоении желаемого статуса инвалида.

В случае, когда главное бюро тоже приняло решение отказать в утверждении инвалидности, заявитель имеет право обратиться в Федеральное бюро. Срок для обращения – 1 месяц с момента вынесения отрицательного решения. Федеральное бюро назначит повторную экспертизу.

Граждане, проходящие экспертизу должны знать, что решения всех вышеупомянутых органов, которые занимались проведением процедуры освидетельствования, могут быть обжалованы в судебном порядке.

Какие выплаты для инвалидов 2 группы?

ЕДВ для инвалидов 2 группы

Федеральный закон 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», гарантирует ежемесячные денежные выплаты инвалидам 2 группы. Ежемесячные выплаты (ЕДВ) выплачиваются из средств Пенсионного фонда РФ. Чтобы оформить выплаты, инвалиду потребуется обратиться в территориальное отделение государственного пенсионного органа по месту жительства, имея на руках пакет правоустанавливающих документов, установленных законом. С 1 апреля 2016 года размер ЕДВ для инвалидов второй группы установлен в размере 2240,74 руб, он ежегодно индексируется.

Социальная пенсия по инвалидности 2 группы

Помимо ежемесячных денежных выплат инвалидам полагается социальная пенсия по инвалидности - она является одним из видов пенсии по государственному пенсионному обеспечению. Социальная пенсия инвалидам II группы – на начало 2016 года составляет 4769,09 рубля, и ежегодно индексируется.

Какие льготы для 2 группы инвалидности?

Льготы на медикаменты для инвалидов

Инвалиды 2 группы, которые не осуществляют трудовую деятельность, согласно Постановлению Правительства РФ от 30.07.1994 №890, вправе претендовать на получение льгот при покупке лекарственных препаратов, выписанных врачом. Приобретение лекарств по льготной цене осуществляется согласно выписанному рецепту, причем ряд изделий медицинского назначения могут предоставляться бесплатно.

Сейчас государство разными способами производит помощь социально незащищенным слоям населения.

Отдельную заботу проявляют по отношению к инвалидам.

Статья расскажет вам о том, какие типы и выплат действуют в РФ для инвалидов.

Кто относится к данной категории

Любой гражданин Российской Федерации, который имеет проблемы со здоровьем, соответствующие критериям, описанным в законодательстве, имеет право официально оформить инвалидность 2-й группы, чтобы получить льготы, установленные Правительством РФ.

В анамнезе должен присутствовать детальный список, который перечислит все заболевания. Анамнез — это основной документ, который признает человека инвалидом.

Перечень больных, которые могут 2-ой группы в РФ:

Что значат термины: «рабочая» и «не рабочая» подгруппа?

В законодательстве РФ нет таких понятий как «рабочая» и «не рабочая» подгруппа. По российским законам трудоспособной считается третья группа, а вторая и первая нетрудоспособные.

Каждый месяц лицо, признанное нетрудоспособным, получает пособие в виде денежных выплат. Но каждый имеет право на оплачиваемый труд.

Для того чтобы устроиться на работу, инвалиды 1-ой и 2-ой групп должны пройти специальную медицинскую комиссию . Если комиссия пройдена успешно, то работодатель, принимающий человека, имеющего группу по инвалидности, обязан создать для его работы особые условия.

Пенсия по инвалидности в РФ

Существуют несколько видов по инвалидности.

При наличии трудового стажа

Лица, которые получили инвалидность по причине военных увечий.
Получившие знак «Жителю блокадного Ленинграда».
Участники ВОВ из отдельных категорий. (Категории указываются в законе «О ветеранах» пп. 1 п. 1 ст.2).

Размер выплаты зависит от категории гражданина, получающего данную пенсию, и может быть в 1,5 – 3 раза больше социальной. Для ее расчета лучше обратиться в ПФ .

ЕДВ

В России имеется не один вид выплаты денежных средств инвалидам. Одним из них является .

ЕДВ – это дополнительная выплата средств лицам, которых признали нетрудоспособными. Ее предлагают инвалидам, которые хотят отказаться от некоторых льгот , которые предлагает пенсионное законодательство. Другими словами, нетрудоспособные лица имеют право обменять льготы на денежную прибавку к пенсии.

За данные выплаты несет ответственность ПФ РФ.

Перечень льгот () 2019 года:

Данные льготы пересчитывают и выдают в виде денежных средств при полном или частичном отказе от НСУ.

Сумма ЕДВ зависит от группы инвалидности. Например, для второй размер выплаты составляет 2701 руб. 62 коп . Эта сумма устанавливается Правительством РФ и ежегодно индексируется. В эту сумму входит стоимость набора социальных услуг (НСУ), то есть льготы в натуральном виде, которые может получать инвалид. Их стоимость с 2019 году 1 211 рублей 24 коп.

ДЕМО

Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение выплачивают только лицам с гражданством Рф. Место проживания значения не имеет.

В разном размере его выплачивают:

инвалидам, которые участвовали в ВОВ;
инвалидам по причине военной травмы;
детям войны, узникам концлагерей, гетто и т.п.;
военным, которые проходят службу в частях, учатся в военном училище, входят в состав армии;
военным, которые принесли особые заслуги родине в СССР;
вдовам, у которых мужья погибли на войне;
тем, кто получил знак «Жителю из блокадного Ленинграда»;
бывшим пленникам концлагерей, тюрем, гетто, достигших совершеннолетия.

Получить эту выплату могут только военные инвалиды.

ДЕМО выплачивается в любом территориальном органе ПФ РФ.

ФСД

ФСД (Федеральная социальная доплата) – это социальная доплата пенсионерам, которые не работают и получают пенсию, которая ниже , который установил в регион.

Те, кто оформляют минимальную пенсию могут подать заявление на оформление доплаты. Доплата насчитывается автоматически и выплачивается вместе с основной пенсией.

Оформить ФСД можно в территориальном Пенсионном фонде. К заявлению прилагаются копии паспорта и трудовой книги (можно предоставить другой документ, который фиксирует факт увольнения с работы).

Также в материальное обеспечение входит компенсация денежных расходов на оплату:

телефона;
коммунальных услуг;
проезда на любом виде транспорта.

При подсчете суммы учитывают :

Размер пенсии.
Дополнительные материальные компенсации.
Выплаты поступающие каждый месяц (вместе с набором соц. услуг).

В беззаявительном порядке пенсия автоматически начисляется несовершеннолетним детям инвалидам, потерявших кормильца.

Данную выплату могут получать дети-инвалиды 2 группы до 18-ти без кормильца и инвалиды, которые входят во вторую группу и получают пенсию ниже прожиточной.

Особенности «рабочей» и «нерабочей» группы инвалидности

«Рабочие» инвалиды из 2-ой группы могут оформить трудовую пенсию на инвалидность даже, если заработали только минимальный стаж.

А «не рабочие» могут получать только государственную или социальную. В остальном денежные выплаты одинаковые.

Изменения 2019 года

С 1 января 2019 года увеличен размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по инвалидности второй группы и составляет 5334 рублей 19 копеек, за каждого иждивенца (не более 3-х) инвалид может получать по 1/3 этой суммы.

Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) в 2019 году составляет 87,24 руб.

Социальная пенсия по инвалидности до 1 апреля 2019 года выплачивается в размере 5 180,24 рублей , после указанной даты 5 304,57 рублей . Если инвалид с детства 2-й группы, то это суммы 10 360,52 рублей и 10 609,17 рублей соответственно.

ЕДВ с 1 февраля 2019 года для инвалидов второй группы 2701,62 рублей из них стоимость пакета соцуслуг 1211,42 рублей.

О государственной помощи инвалидам при оплате ЖКУ рассказано в следующем видеоматериале: