تم تجميعها في ___ نسخ. أوافق على _____________________________ (الأحرف الأولى واللقب) _________________________________ _____________________________ (اسم صاحب العمل ، (المدير أو أي شخص آخر ، _________________________________ _____________________________ سلطته التنظيمية والقانونية للموافقة على _________________________________ _____________________________ النموذج ، العنوان ، رقم الهاتف ، عنوان الوصف الوظيفي) _________________________________ البريد الإلكتروني ، OGRN ، TIN / KPP) "___" ________________ ____ "___" ____________ ____ N _____ M.P.

وصف الوظيفة باحث مبتدئ

تم تطوير هذا الوصف الوظيفي واعتماده على أساس عقد عمل مع باحث مبتدئ ووفقًا لأحكام قانون العمل في الاتحاد الروسي واللوائح الأخرى التي تحكم علاقات العمل.

1. أحكام عامة

1.1 يحدد هذا الوصف الوظيفي الواجبات والحقوق والمسؤوليات الوظيفية للباحث المبتدئ.

1.2 الباحث المبتدئ ينتمي إلى فئة المتخصصين.

1.3 يتم تعيين باحث مبتدئ في منصب وفصله وفقًا للإجراء المنصوص عليه في قانون العمل الحالي بأمر من رئيس المنظمة.

1.4 يقدم زميل البحث الصغير تقارير مباشرة إلى _______________.

1.5 يتم تعيين شخص حاصل على تعليم مهني عالي وخبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في التخصص في منصب باحث مبتدئ ؛ في وجود درجة علمية ، وإكمال الدراسات العليا والتدريب الداخلي - دون تقديم متطلبات الخبرة العملية ؛ في حالة وجود توصيات من مجالس مؤسسات التعليم العالي (الكليات) ، يجوز تعيين خريجي مؤسسات التعليم العالي الذين اكتسبوا خبرة عملية خلال فترة الدراسة في منصب الباحث المبتدئ كاستثناء.

1.6 يجب أن يعرف الباحث المبتدئ:

أهداف وأهداف البحث والتطوير المستمر ، والمعلومات المحلية والأجنبية حول هذا البحث والتطوير ؛

الأساليب والوسائل الحديثة لتخطيط وتنظيم البحث والتطوير وإجراء التجارب والملاحظات وتلخيص المعلومات ومعالجتها بما في ذلك استخدام أجهزة الكمبيوتر الإلكترونية.

أساسيات تشريعات العمل وتنظيم العمل ؛

قواعد وقواعد حماية العمل.

1.7 يسترشد الباحث المبتدئ في عمله بما يلي:

لوائح العمل الداخلية ؛

أوامر وتعليمات رئيس المنظمة والمشرف المباشر ؛

هذا الوصف الوظيفي

قواعد حماية العمال والصرف الصحي الصناعي والوقاية من الحرائق.

2. مسؤوليات الوظيفة

زميل باحث مبتدئ:

2.1. بتوجيه من المنفذ المسؤول ، يجري البحث والتطوير على الأقسام الفردية (المراحل والمهام) من الموضوع وفقا للأساليب المعتمدة.

2.2. يشارك في تنفيذ التجارب ، وإجراء الملاحظات والقياسات ، وتجميع وصفها وصياغة الاستنتاجات.

2.3 دراسة المعلومات العلمية والفنية والخبرات المحلية والأجنبية في الموضوع قيد الدراسة.

2.4 يجمع تقارير (أقسام من التقرير) حول موضوع أو قسمه (المرحلة ، المهمة).

2.5 يشارك في تنفيذ نتائج البحث والتطوير.

3. الحقوق

للباحث المبتدئ الحق في:

3.1. مطالبة إدارة المنظمة بالمساعدة في أداء واجباتهم.

3.2 حسن مهاراتك.

3.3 تعرف على مشاريع قرارات إدارة المنظمة بشأن أنشطتها.

3.4. تقديم مقترحات بشأن قضايا أنشطتهم للنظر فيها من قبل المشرف المباشر عليهم.

3.5 تلقي المعلومات اللازمة من موظفي المنظمة لتنفيذ أنشطتهم.

4. المسؤولية

زميل البحث المبتدئ مسؤول عن:

4.1 بسبب الإخفاق في أداء واجباتهم المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي أو الأداء غير السليم - وفقًا لتشريعات العمل الحالية.

4.2 بالنسبة للجرائم المرتكبة خلال فترة أنشطتها - وفقًا للتشريعات المدنية والإدارية والجنائية الحالية.

4.3 للتسبب في ضرر مادي - وفقًا للقانون المعمول به.

4.4 لانتهاك لوائح العمل الداخلية ، وأنظمة السلامة من الحرائق والسلامة المعمول بها في المنظمة.

5. ظروف العمل

5.1 يتم تحديد طريقة عمل الباحث المبتدئ وفقًا للوائح العمل الداخلية الموضوعة في المنظمة.

5.2 فيما يتعلق باحتياجات العمل ، يجوز للباحث المبتدئ الذهاب في رحلات عمل (بما في ذلك الرحلات المحلية).

5.3 وفقًا لـ _______________ ، يقوم صاحب العمل بتقييم أداء الباحث المبتدئ. تمت الموافقة على مجموعة التدابير لتقييم الفعالية من قبل _______________ وتشمل:

- _______________________________;

- _______________________________.

تم تطوير الوصف الوظيفي على أساس ______________________________ ________________________________________________________________________________. (الاسم ورقم وتاريخ الوثيقة) رئيس الوحدة الهيكلية ___________________________ _____________________ (الأحرف الأولى ، اللقب) (التوقيع) "___" ___________ ____ د. على دراية بالتعليمات: (أو: تلقيت التعليمات) _____________________ _____________________ (الأحرف الأولى ، اللقب ) (إمضاء) "___" ___________ ____

تنزيل الوصف الوظيفي
باحث مبتدئ(.doc، 68 كيلوبايت)

أولا - أحكام عامة

1. يتم تعيين شخص حاصل على تعليم مهني عالي ولديه خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في التخصص في منصب الباحث المبتدئ. إذا كان لديك شهادة أكاديمية ، أكملت دراسات عليا وأكملت فترة تدريب - دون تقديم متطلبات الخبرة العملية. في حالة وجود توصيات من مجالس مؤسسات التعليم العالي (الكليات) ، يجوز تعيين خريجي مؤسسات التعليم العالي الذين اكتسبوا خبرة عملية خلال فترة الدراسة في منصب الباحث المبتدئ كاستثناء.
2. التعيين والعزل من وظيفة الباحث المبتدئ
3. يجب أن يعرف الباحث المبتدئ:
   1. 3.1. أهداف وغايات البحث والتطوير المستمر والمعلومات المحلية والأجنبية حول مراحل البحث والتطوير.
   2. 3.2 الأساليب والوسائل الحديثة لتخطيط وتنظيم البحث والتطوير وإجراء التجارب والملاحظات وتلخيص ومعالجة المعلومات بما في ذلك استخدام أجهزة الكمبيوتر الإلكترونية.
   3. 3.3 اساسيات تشريعات العمل وتنظيم العمل.
   4. 3.4. قواعد وقواعد حماية العمل.

ثانيًا. مسؤوليات العمل

زميل باحث مبتدئ:

1. بتوجيه من المنفذ المسؤول ، يجري البحث والتطوير على الأقسام الفردية (المراحل والمهام) من الموضوع وفقا للأساليب المعتمدة.
2. يشارك في تنفيذ التجارب ، وإجراء الملاحظات والقياسات ، وتجميع وصفها وصياغة الاستنتاجات.
3. دراسة المعلومات العلمية والفنية والخبرات المحلية والأجنبية في الموضوع قيد الدراسة.
4. يجمع تقارير (أقسام من التقرير) حول موضوع أو قسمه (المرحلة ، المهمة).
5. يشارك في تنفيذ نتائج البحث والتطوير.

ثالثا. حقوق

للباحث المبتدئ الحق في:

1. تعرف على مشاريع قرارات إدارة المنظمة بشأن أنشطتها.
2. فيما يتعلق بالقضايا التي تدخل في اختصاصها ، تقديم مقترحات إلى إدارة المنظمة لتحسين أنشطة المنظمة وتحسين أساليب عمل الموظفين ؛ التعليقات على أنشطة موظفي المنظمة ؛ خيارات لإزالة أوجه القصور في أنشطة المنظمة.
3. أن يطلب بشكل شخصي أو نيابة عن إدارة المنظمة من إدارات المنظمة والمتخصصين الآخرين المعلومات والوثائق اللازمة لأداء واجباته.
4. مطالبة إدارة المنظمة بالمساعدة في أداء واجباته وحقوقه.

رابعا. مسؤولية

الباحث المبتدئ مسؤول في الحالات التالية:

1. لأداء غير لائق أو عدم أداء واجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - إلى الحد الذي تحدده تشريعات العمل الحالية للاتحاد الروسي.
2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي يحددها التشريع الإداري والجنائي والمدني الحالي للاتحاد الروسي.
3. للتسبب في ضرر مادي - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريع المدني الحالي للاتحاد الروسي.

فيما يتعلق بالقضايا التي تدخل في اختصاصها ، تقديم مقترحات إلى إدارة المنظمة لتحسين أنشطة المنظمة وتحسين أساليب عمل الموظفين ؛ التعليقات على أنشطة موظفي المنظمة ؛ خيارات لإزالة أوجه القصور في أنشطة المنظمة. 5.3 أن يطلب بشكل شخصي أو نيابة عن إدارة المنظمة من إدارات المنظمة والمتخصصين الآخرين المعلومات والوثائق اللازمة لأداء واجباته. 5.4. مطالبة إدارة المنظمة بالمساعدة في أداء واجباته وحقوقه.

1. مسؤولية الباحث المبتدئ

الباحث المبتدئ مسئول عن: 6.1.

الوصف الوظيفي لباحث مبتدئ

انتباه

يعطي مقترحات لتنفيذ نتائج البحث والتطوير التي أجريت بمشاركته. يجب أن يعرف: المعلومات المحلية والأجنبية حول موضوع البحث والتطوير المستمر ؛ الأساليب والوسائل الحديثة لتنظيم البحث والتطوير وإجراء التجارب والملاحظات ؛ اللوائح والأوامر والأوامر الداخلية ؛ قواعد وأنظمة حماية العمال وسلامتهم. متطلبات التأهيل: - الدرجة العلمية للطبيب أو مرشح العلوم. - توفر ما لا يقل عن 5 أوراق علمية في آخر 5 سنوات (دراسات ، مقالات في مجلات محكمة ، براءات اختراع ، تقارير علمية مسجلة حسب الأصول).

- المشاركة على مدى السنوات الخمس الماضية في المؤتمرات الروسية والدولية كمتحدث.
يجب أن يعرف: - المشاكل العلمية واتجاهات تطوير البحث والإنجازات المحلية والأجنبية في مجال العلوم ذات الصلة. - الأساليب والوسائل الحديثة لتنظيم وإجراء البحث العلمي والتطوير ؛ - الوثائق التنظيمية المتعلقة بأنشطة المؤسسات العلمية ، بما في ذلك تنظيم وتخطيط وإجراء البحث العلمي ، ومكافآت وحوافز الموظفين ؛ - اللوائح والأوامر والتعليمات الداخلية ؛ - قواعد وقواعد حماية العمل وتدابير السلامة. شروط التأهيل: - وجود درجة علمية لدكتور علوم أو درجة علمية لمرشح علمي مع خبرة عمل علمية لا تقل عن 5 سنوات بعد منحه الدرجة العلمية. - توفر ما لا يقل عن 7 أوراق علمية في آخر 5 سنوات (دراسات ، مقالات في مجلات محكمة ، براءات اختراع ، تقارير علمية مسجلة حسب الأصول).

وصف الوظيفة

الأحكام الرئيسية للوثيقة ذات الصلة:

• يجري البحث والتطوير تحت إشراف وفقًا لمراحل البحث في الموضوع ، ويستند العمل إلى الأساليب المعتمدة والمتفق عليها ؛
• يشارك في التجارب ويلاحظ ويقيس نتائج البحث ويصفها ويصوغ الاستنتاجات ؛
• البحث في الأدب الأجنبي في القضايا المتعلقة بالبحوث والدراسات الأدبية.
• يعد تقارير مختلفة حول موضوع البحث أو المراحل الفردية ؛
• يشارك في تنفيذ نتائج البحث والتطوير.

متطلبات معرفة عامل المتحف من الضروري أن نفهم أنه اعتمادًا على الصناعة التي يعمل فيها الموظف ، ستتغير المتطلبات والمسؤوليات.
دراسة المعلومات العلمية والفنية والخبرات المحلية والأجنبية في الموضوع قيد الدراسة. يجمع تقارير (أقسام من التقرير) حول موضوع أو قسمه (المرحلة ، المهمة). يشارك في تنفيذ نتائج البحث والتطوير.
يجب أن يعرف الباحث المبتدئ 2) يجب أن يعرف الباحث المبتدئ في أداء واجباته: أهداف وغايات البحث والتطوير المستمر ، والمعلومات المحلية والأجنبية حول هذا البحث والتطوير. الأساليب والوسائل الحديثة لتخطيط وتنظيم البحث والتطوير وإجراء التجارب والملاحظات وتلخيص ومعالجة المعلومات ، بما في ذلك استخدام أجهزة الكمبيوتر الإلكترونية ؛ أساسيات تشريعات العمل وتنظيم العمل ؛ قواعد وأنظمة حماية العمل. متطلبات التأهيل للباحث المبتدئ 3) متطلبات التأهيل.

المسؤوليات الوظيفية لباحث مبتدئ في معهد أبحاث

يجمع تقارير (أقسام من التقرير) حول موضوع أو قسمه (المرحلة ، المهمة). 5. يشارك في تنفيذ نتائج البحث والتطوير. ثالثا. الحقوق للباحث المبتدئ الحق في: 1. التعرف على مشاريع قرارات إدارة المنظمة المتعلقة بأنشطته.

معلومات

فيما يتعلق بالقضايا التي تدخل في اختصاصها ، تقديم مقترحات إلى إدارة المنظمة لتحسين أنشطة المنظمة وتحسين أساليب عمل الموظفين ؛ التعليقات على أنشطة موظفي المنظمة ؛ خيارات لإزالة أوجه القصور في أنشطة المنظمة. 3. أن يطلب بشكل شخصي أو نيابة عن إدارة المنظمة من إدارات المنظمة والمتخصصين الآخرين المعلومات والوثائق اللازمة لأداء مهامه. 4. مطالبة إدارة المنظمة بالمساعدة في أداء واجباته وحقوقه.

رابعا.
شروط التأهيل: - وجود دكتوراه أو مرشح بدرجة علمية وخبرة علمية لا تقل عن 5 سنوات. - خبرة في العمل العلمي والتنظيمي. - على مدى السنوات الخمس الماضية ، إدارة البحث بموجب منح من المؤسسة الروسية للأبحاث الأساسية أو المؤسسة الإنسانية الروسية أو المنح العلمية الأخرى أو برامج البحث الأساسي لأكاديمية العلوم الروسية أو أقسامها أو برامج وزارة التعليم والعلوم من روسيا ، إلخ. (أو المشاركة في تنفيذ دراستين على الأقل) أو قيادة البحث العلمي حول موضوعات البحث في VSC RAS. - توفر ما لا يقل عن 7 أوراق علمية في آخر 5 سنوات (دراسات ، مقالات منشورة في مجلات علمية محكمة ، براءات اختراع ، تقارير علمية مسجلة حسب الأصول). - المشاركة على مدى السنوات الخمس الماضية في المؤتمرات الروسية والدولية كمتحدث. مسؤوليات وظيفة الباحث الرئيسي.

المسؤوليات الوظيفية للباحث المبتدئ في المعهد

يجب الموافقة على الأوصاف الوظيفية لأي فئة من الموظفين والاتفاق عليها مع الإدارة. يجب أن يتوافق كل أمر مع تشريعات الاتحاد الروسي ، وكذلك اللوائح التي تنظم علاقات العمل في الشركة. الموظفون العلميون هم وحدات هيكلية لمنظمات الدولة.
غالبًا ما ترتبط أنشطتهم بالتطوير والتنفيذ ، فضلاً عن دراسة الظواهر والأحداث والعمليات التي تحدث حولها. لكي تصبح باحثًا ، من الضروري استيفاء عدد من المعايير ومتطلبات التأهيل التي تنطبق على المرشحين للحصول على هذه الدرجة. يُطلق على مفهوم الأشخاص الذين يشاركون في الأنشطة العلمية في المؤسسات والجامعات ومعاهد البحث المفهوم العام لـ "الباحث".
هؤلاء الموظفين ليسوا رؤساء أقسام. جميعهم تقريبًا حاصلون على درجات وألقاب أكاديمية ، وحصل كل منهم على تعليم عالٍ.
تشمل مسؤوليات الباحث المبتدئ ما يلي:

• تنفيذ العمل العلمي والبحثي وفقًا لأهداف وغايات وموضوعات النشاط وفقًا للخطط المعتمدة مسبقًا لإجراء الأنشطة البحثية ؛
• تطوير خطط المعارض والمعارض.
• تنفيذ إعداد المنشورات ؛
• المشاركة في المؤتمرات والندوات والندوات والبعثات العلمية ؛
• إعداد وتخطيط الأنشطة العلمية وإعداد التقارير وتقديمها.

غالبًا ما يكون هناك موقف عندما يعرف الموظف واجباته فقط ، لكنه لا يعرف الحقوق التي يتمتع بها.

مهم

على مدى السنوات الخمس الماضية ، كانت إدارة الأبحاث حول المنح المقدمة من المؤسسة الروسية للأبحاث الأساسية أو المؤسسة الإنسانية الروسية أو المنح العلمية الأخرى ، أو برامج البحث الأساسي لأكاديمية العلوم الروسية أو أقسامها ، أو برامج وزارة التعليم والعلوم في روسيا ، إلخ. (أو المشاركة في تنفيذ دراستين على الأقل) أو قيادة البحث العلمي حول موضوعات البحث في VSC RAS. - المشاركة على مدى السنوات الخمس الماضية في المؤتمرات الروسية والدولية كمتحدث. مسؤوليات وظيفة الباحث الأول. يدير مجموعة من الموظفين يجرون بحثًا مخططًا ، أو يُجري بحثًا وتطويرًا مستقلاً كمنفذ لأكثر الأعمال تعقيدًا ومسؤولية. وضع الخطط والبرامج المنهجية للبحث والتطوير.

يشارك في التدريب والتدريب المتقدم للموظفين.
يجب أن يعرف: - المشاكل العلمية واتجاهات تطوير البحث والإنجازات المحلية والأجنبية في مجال العلوم ذات الصلة. - الأساليب والوسائل الحديثة لتنظيم وإجراء البحث العلمي والتطوير ؛ - الوثائق التنظيمية المتعلقة بأنشطة المؤسسات العلمية ، بما في ذلك تنظيم وتخطيط وإجراء البحث العلمي ، ومكافآت وحوافز الموظفين ؛ - اللوائح والأوامر والأوامر الداخلية ؛ - قواعد وقواعد حماية العمل وتدابير السلامة. متطلبات التأهيل: - وجود درجة الدكتوراه. - التوفر على مدى السنوات الخمس الماضية: ما لا يقل عن 10 أوراق علمية (دراسات ، مقالات في مجلات محكمة ، براءات اختراع ، تقارير علمية مسجلة حسب الأصول).
يعد مجال العلوم معقدًا ومتعدد الأوجه ، لذا فإن المتطلبات الواردة فيه أكثر صرامة وضخامة من الصناعات الأخرى. يجب أن يعرف الباحث المبتدئ:

• أهداف البحث الجاري ، وكذلك المهام التي تم تحديدها في بداية الدراسة ؛
• التطورات المحلية والأجنبية المتعلقة بموضوع الدراسة ؛
• الوسائل والأساليب الحديثة المستخدمة في البحث ؛
• طرق معالجة وتحليل المعلومات ، وخاصة وسائل تحليل البيانات الإلكترونية ؛
• أساسيات تنظيم العمل وتشريعات العمل ؛
• قواعد وأنظمة الصحة والسلامة.

يجب أن يسترشد الباحث في أنشطته باللوائح الداخلية أو الأوامر أو الأوامر الصادرة عن إدارة المنظمة ومشرفه المباشر ، والوصف الوظيفي ، وقواعد الصحة والسلامة والصرف الصحي والسلامة من الحرائق.

الوصف الوظيفي لباحث مبتدئ [اسم المنظمة ، المؤسسة ، إلخ.]

تم تطوير هذا الوصف الوظيفي واعتماده وفقًا للأحكام واللوائح الأخرى التي تحكم علاقات العمل في الاتحاد الروسي.

أولا - أحكام عامة

1.1 يتم تعيين الشخص الحاصل على تعليم مهني عالي ولديه خبرة عملية لا تقل عن [قيمة] سنوات في التخصص في منصب الباحث المبتدئ. إذا كان لديك شهادة أكاديمية ، أكملت دراسات عليا وأكملت فترة تدريب - دون تقديم متطلبات الخبرة العملية. في حالة وجود توصيات من مجالس مؤسسات التعليم العالي (الكليات) ، يجوز تعيين خريجي مؤسسات التعليم العالي الذين اكتسبوا خبرة عملية خلال فترة الدراسة في منصب الباحث المبتدئ كاستثناء.

1.2 يتم التعيين في منصب الباحث المبتدئ والفصل منه بأمر من رئيس المؤسسة بناءً على اقتراح [أدخل حسب الاقتضاء].

1.3 يجب أن يعرف الباحث المبتدئ:

أهداف وأهداف البحث والتطوير المستمر ، والمعلومات المحلية والأجنبية حول هذا البحث والتطوير ؛

الأساليب والوسائل الحديثة لتخطيط وتنظيم البحث والتطوير وإجراء التجارب والملاحظات وتلخيص المعلومات ومعالجتها بما في ذلك استخدام أجهزة الكمبيوتر الإلكترونية.

أساسيات تشريعات العمل وتنظيم العمل ؛

قواعد وقواعد حماية العمل ؛

- [املأ حسب الحاجة].

1.4 يقدم الباحث المبتدئ تقاريره مباشرة إلى [أدخل حسب الاقتضاء].

1.5 [أدخل كما هو مطلوب].

ثانيًا. مسؤوليات العمل

زميل باحث مبتدئ:

2.1. بتوجيه من المنفذ المسؤول ، يجري البحث والتطوير على الأقسام الفردية (المراحل والمهام) من الموضوع وفقا للأساليب المعتمدة.

2.2. يشارك في تنفيذ التجارب ، وإجراء الملاحظات والقياسات ، وتجميع وصفها وصياغة الاستنتاجات.

2.3 دراسة المعلومات العلمية والفنية والخبرات المحلية والأجنبية في الموضوع قيد الدراسة.

2.4 يجمع تقارير (أقسام من التقرير) حول موضوع أو قسمه (المرحلة ، المهمة).

2.5 يشارك في تنفيذ نتائج البحث والتطوير.

2.6. [أدخل كما هو مطلوب].

ثالثا. حقوق

للباحث المبتدئ الحق في:

3.1. التعرف على مشاريع قرارات إدارة المؤسسة المتعلقة بأنشطتها.

3.2 فيما يتعلق بالقضايا التي تدخل في اختصاصها ، تقديم مقترحات لإدارة المؤسسة لتحسين أساليب عمل موظفي المؤسسة ؛ تقديم خيارات لإزالة أوجه القصور في أنشطة المؤسسة.

3.3 يطلب بشكل شخصي أو نيابة عن إدارة المؤسسة من إدارات المؤسسة والمتخصصين المعلومات والوثائق اللازمة لأداء مهامه.

3.4. مطالبة إدارة المؤسسة بالمساعدة في أداء واجباتهم وحقوقهم.

3.5 [أدخل كما هو مطلوب].

رابعا. مسؤولية

زميل البحث المبتدئ مسؤول عن:

4.1 للأداء غير السليم أو عدم أداء واجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي ، إلى الحد الذي تحدده تشريعات العمل في الاتحاد الروسي.

4.2 بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية للاتحاد الروسي.

4.3 للتسبب في ضرر مادي - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريعات المدنية في الاتحاد الروسي.

تم تطوير الوصف الوظيفي وفقًا لـ [الاسم ورقم وتاريخ المستند].

رئيس الوحدة الهيكلية

[الأحرف الأولى من اسم العائلة]

[إمضاء]

[يوم شهر سنة]

متفق:

رئيس القسم القانوني

[الأحرف الأولى من اسم العائلة]

[إمضاء]

[يوم شهر سنة]

على دراية بالتعليمات:

[الأحرف الأولى من اسم العائلة]

[إمضاء]

[يوم شهر سنة]

يجب الموافقة على الأوصاف الوظيفية لأي فئة من الموظفين والاتفاق عليها مع الإدارة. يجب أن يتوافق كل أمر مع تشريعات الاتحاد الروسي ، وكذلك اللوائح التي تنظم علاقات العمل في الشركة.

الموظفون العلميون هم وحدات هيكلية لمنظمات الدولة. غالبًا ما ترتبط أنشطتهم بالتطوير والتنفيذ ، فضلاً عن دراسة الظواهر والأحداث والعمليات التي تحدث حولها. لكي تصبح باحثًا ، من الضروري استيفاء عدد من المعايير ومتطلبات التأهيل التي تنطبق على المرشحين للحصول على هذه الدرجة.

مفهوم

يُطلق على الأشخاص الذين يشاركون في الأنشطة العلمية في المؤسسات والجامعات ومعاهد البحث المفهوم العام لـ "الباحث". هؤلاء الموظفين ليسوا رؤساء أقسام. جميعهم تقريبًا حاصلون على درجات وألقاب أكاديمية ، وحصل كل منهم على تعليم عالٍ. غالبًا ما يشاركون في العملية العلمية والتربوية ، لكن الجزء الرئيسي من أنشطتهم يتعلق بالدراسات والأبحاث. بناءً على نتائج عملهم ، يجب على الباحثين نشر منشورات مطبوعة تسلط الضوء على أبحاثهم وإنجازاتهم.

يتعين على الموظف المبتدئ نشر مقال واحد على الأقل كل عام. للانتقال إلى درجة أعلى ، تحتاج إلى زيادة عدد المنشورات.

الباحث المبتدئ هو الخطوة الأولى التي تبدأ منها الحياة المهنية. وفقًا للتسلسل الهرمي المعتمد ، يبدو التدرج في روسيا كما يلي:

1. زميل باحث مبتدئ.
2. الباحث.
3. كبير.
4. قيادة.
5. رئيسي.

يشغل كبير الباحثين أعلى منصب.

لكي تفهم بشكل أفضل من هو الباحث المبتدئ وكيف تصبح واحدًا ، تحتاج إلى التعرف على متطلبات التأهيل والمسؤوليات الموضحة في الوصف الوظيفي.

الأحكام العامة

الباحث المبتدئ ينتمي إلى فئة المتخصصين. تم تعيينه في المنصب الحالي ، وفقًا للتشريعات الحالية للاتحاد الروسي ، بأمر من الإدارة العليا (رئيس المنظمة). يجب أن تتوافق جميع الأحكام والقرارات المتعلقة بعملها مع تشريعات الاتحاد الروسي.

لكي يتم تعيينك في هذا المنصب ، يجب أن يكون لديك تعليم مهني عالي ، بالإضافة إلى خبرة عملية في التخصص لا تقل عن 3 سنوات. إذا كنت حاصلاً على درجة أكاديمية أو دراسات عليا مكتملة أو تخضع لتدريب داخلي ، فلا توجد متطلبات لخبرة العمل. إذا كانت هناك توصيات من مجلس الجامعة أو الكلية ، فيمكن تعيين خريج اكتسب خبرة عملية أثناء دراسته في هذا المنصب.

المعرفة المطلوبة

للحصول على أداء عمل عالي الجودة ، يجب أن يمتلك كل موظف مجموعة من المعارف والمهارات النظرية والعملية. يعد مجال العلوم معقدًا ومتعدد الأوجه ، لذا فإن المتطلبات الواردة فيه أكثر صرامة وضخامة من الصناعات الأخرى. يجب أن يعرف الباحث المبتدئ:

• أهداف البحث الجاري ، وكذلك المهام التي تم تحديدها في بداية الدراسة ؛
• التطورات المحلية والأجنبية المتعلقة بموضوع الدراسة ؛
• الوسائل والأساليب الحديثة المستخدمة في البحث ؛
• طرق معالجة وتحليل المعلومات ، وخاصة وسائل تحليل البيانات الإلكترونية ؛
• أساسيات تنظيم العمل وتشريعات العمل ؛
• قواعد وأنظمة الصحة والسلامة.

يجب أن يسترشد الباحث في أنشطته باللوائح الداخلية أو الأوامر أو الأوامر الصادرة عن إدارة المنظمة ومشرفه المباشر ، والوصف الوظيفي ، وقواعد الصحة والسلامة والصرف الصحي والسلامة من الحرائق.

مسؤوليات العمل

يحتوي الوصف الوظيفي للباحث المبتدئ على قائمة واضحة بالواجبات التي يجب القيام بها أثناء العمل.

الأحكام الرئيسية للوثيقة ذات الصلة:

• يجري البحث والتطوير تحت إشراف وفقًا لمراحل البحث في الموضوع ، ويستند العمل إلى الأساليب المعتمدة والمتفق عليها ؛
• يشارك في التجارب ويلاحظ ويقيس نتائج البحث ويصفها ويصوغ الاستنتاجات ؛
• البحث في الأدب الأجنبي في القضايا المتعلقة بالبحوث والدراسات الأدبية.
• يعد تقارير مختلفة حول موضوع البحث أو المراحل الفردية ؛
• يشارك في تنفيذ نتائج البحث والتطوير.

متطلبات معرفة عامل المتحف

يجب أن يكون مفهوما أنه اعتمادا على الصناعة التي يعمل فيها الموظف ، ستتغير المتطلبات والمسؤوليات. على سبيل المثال ، يجب أن يعرف الباحث المبتدئ في المتحف:

• القوانين والقوانين التنظيمية للاتحاد الروسي بشأن القضايا المتعلقة بالحفاظ على تراث الاتحاد الروسي وتطويره ؛
• القوانين التي تنظم أنشطة المتاحف ؛
• الترتيب الذي يتم به تنظيم العمل على التخزين ، والمحاسبة ، والنشر ، والدراسة ، والحفاظ على مجموعات وأغراض المتحف ؛
• قانون حقوق الطبع؛
• القواعد التي يتم بموجبها وصف معروضات المتحف ؛
• إجراءات تنظيم فحص مقتنيات المتحف والقيم الثقافية ؛
• متطلبات إصدار مواد المتحف للاستخدام الدائم أو المؤقت ؛
• ترتيب الاحتفاظ بفهرس الدولة الخاص بصندوق المتحف ؛
• حالة العلم الحديث في مجال النشاط المتحفي ؛
• الإجراء الذي يتم فيه إضفاء الطابع الرسمي على العمل البحثي وتنفيذه وتخطيطه ؛
• الوثائق المنهجية والتنظيمية التي تنظم لحظات ضمان سلامة أموال المتحف ؛
• أساسيات تشريعات العمل ؛
• قواعد النظافة الشخصية والصرف الصحي العام ؛
• لوائح الصحة والسلامة ، والحماية من الحرائق.

المسؤوليات

عند شغل منصب في القطاع العلمي ، يتعين على الموظف تغطية مجموعة واسعة من الحالات المتنوعة التي ترتبط ارتباطًا مباشرًا بعمله.

تشمل مسؤوليات الباحث المبتدئ ما يلي:

• تنفيذ العمل العلمي والبحثي وفقًا لأهداف وغايات وموضوعات النشاط وفقًا للخطط المعتمدة مسبقًا لإجراء الأنشطة البحثية ؛
• تطوير خطط المعارض والمعارض.
• تنفيذ إعداد المنشورات ؛
• المشاركة في المؤتمرات والندوات والندوات والبعثات العلمية ؛
• إعداد وتخطيط الأنشطة العلمية وإعداد التقارير وتقديمها.

حقوق

غالبًا ما يكون هناك موقف عندما يعرف الموظف واجباته فقط ، ولكن ليس لديه معلومات حول الحقوق التي يتمتع بها. للباحث المبتدئ الذي تم ذكر متطلبات تأهيله أعلاه الحق في:

• لتلقي المساعدة من إدارة الشركة أو المنظمة في أداء واجباتها المباشرة ؛
• تحسين مؤهلاتهم.
• التعرف على مشروع المبادئ التوجيهية بشأن القضايا التي تتعلق بأنشطتها المباشرة ؛
• تقديم حلول للقضايا والمهام لإدارتها المباشرة ؛
• تلقي المعلومات اللازمة للعمل من الزملاء.

مسؤولية

عند تقييم المسؤولية التي يتحملها الموظفون ، على سبيل المثال ، معاهد البحث ، تجدر الإشارة إلى أن مستواها لا يعتمد بشكل خاص على مستوى الوظيفة. الباحث المبتدئ المتدرب ، مثل كبير الباحثين ، مسؤول عن الأداء غير السليم أو عدم أداء واجباته.

تقع المسؤولية على عاتق:

• لسوء الأداء أو عدم القيام بواجبات رسمية ؛
• ارتكاب جرائم أو أي انتهاكات أخرى للقانون أثناء العمل ؛
• التسبب في ضرر مادي أو معنوي ؛
• الجرائم المرتبطة بانتهاك قواعد النظام ، والسلامة من الحرائق ، و TY و OT ، التي تم تأسيسها وتبنيها في المنظمة.

ميزات العمل

لا ينطوي منصب الباحث المبتدئ على رحلات عمل طويلة أو ساعات عمل إضافية. يُتوخى يوم عمل قياسي من ثماني ساعات أو جدول زمني آخر متفق عليه مع قانون العمل. من وقت لآخر ، قد تنشأ المواقف عندما تكون رحلات العمل ضرورية. نظرًا لمستوى الوظيفة ، غالبًا ما يتم تعيين رحلات العمل إلى الأهمية المحلية.

كجزء من هذه الرحلات ، يتم تكليف الموظف بإجراء بحث في إقليم منظمة أخرى ، أو الحصول على تبادل الخبرات ، أو الإبلاغ عن التطورات ، أو تنفيذ أي حدث آخر يتم الاتفاق عليه والموافقة عليه من قبل إدارة المنظمة.

مرتب

تتطلب متطلبات الباحث المبتدئ مستوى لائقًا من الأجر. ومع ذلك ، هناك العديد من المزالق التي يجب أن تكون على دراية بها. باحث مبتدئ في الاتحاد الروسي يكسب من 18000 إلى 20000 روبل. هذه هي المعدلات الوطنية. يعتمد راتب الباحث المبتدئ بشكل مباشر على ما إذا كانت هناك منشورات مطبوعة ، وعددها وما هي موضوعاتها.

يتركز أكبر عدد من الموظفين في مجال العلوم في منطقتي موسكو ولينينغراد.

تتطلب العديد من الصناعات مساعد باحث مبتدئ. موسكو ، كما كانت من قبل ، رائدة في جميع المجالات. من خلال عدد الوظائف الشاغرة والعروض لكل شخص ، تحتل العاصمة المرتبة الأولى.