واجبات محرر الصحيفة. المستندات المعيارية - مصحح. متطلبات المصحح.

يتوافق مع متطلبات الوثيقة - "دليل خصائص التأهيل لمهن العمال. العدد 1. وظائف العمال المشتركة في جميع أنواع الأنشطة الاقتصادية" ، التي تمت الموافقة عليها بأمر من وزارة العمل والسياسة الاجتماعية في أوكرانيا بتاريخ 29 ديسمبر 2004 N 336.
حالة المستند "صالحة".

مقدمة

0.1. تدخل الوثيقة حيز التنفيذ من لحظة الموافقة عليها.

0.2. مطور الوثيقة: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. الوثيقة المعتمدة: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4 يتم التحقق الدوري من هذه الوثيقة على فترات لا تتجاوز 3 سنوات.

1. أحكام عامة

1.1 ينتمي منصب "مصحح التجارب" إلى فئة "الموظفون الفنيون".

1.2 متطلبات التأهيل - مدقق لغوي أول (تصحيح النصوص): تعليم عالي غير مكتمل في مجال الدراسة المقابل (متخصص مبتدئ) أو التعليم الثانوي العام والتعليم المهني الكامل. خبرة في العمل كمدقق لغوي (نصوص تصحيح) - سنتين على الأقل. مصحح لغوي (تصحيح النص): تعليم عالي غير مكتمل في مجال الدراسة ذي الصلة (أخصائي مبتدئ) أو التعليم الثانوي العام والتعليم المهني الكامل. لا توجد متطلبات خبرة العمل.

1.3 يعرف وينطبق:
- القرارات والأوامر والأوامر والمواد المعيارية وغيرها من المواد الإرشادية بشأن أعمال التدقيق اللغوي ؛
- أساسيات العمل التحريري والنشر.
- إجراءات تحضير المخطوطات لتقديمها للإنتاج ، وتدقيق المطبوعات للطباعة ؛
- قواعد اللغة وأسلوبها ، أسلوب مراجعة المخطوطات.
- قواعد التدقيق اللغوي وعلامات التدقيق اللغوي القياسية ؛
- قواعد التوظيف الفنية ؛
- معايير الحالة الخاصة بالمصطلحات والتعيينات ووحدات القياس ؛
- الاختصارات الشرطية الحالية المستخدمة في قائمة المراجع باللغات الأجنبية ؛
- المعايير الحالية لتصحيح العمل ؛
- أساسيات تقنية إنتاج الطباعة ؛
- أساسيات الاقتصاد وتنظيم العمل.

1.4 يتم تعيين المدقق في المنصب وفصله من المنصب بأمر من المنظمة (المؤسسة / المؤسسة).

1.5 يتبع المدقق اللغوي تقاريره مباشرة إلى _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6 المدقق اللغوي يوجه العمل _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7 يتم استبدال المصحح أثناء الغياب بشخص معين حسب الأصول يكتسب الحقوق المناسبة ويكون مسؤولاً عن الأداء السليم للواجبات الموكلة إليه.

2. وصف العمل والمهام والمسؤوليات الوظيفية

2.1. ينفذ تدقيقًا لغويًا للمخطوطة المحررة ومطبوعات إثبات القراءة من أجل ضمان التوحيد الرسومي والمعجمي لعناصر النص المختلفة ، والقضاء على الأخطاء الإملائية وعلامات الترقيم ، والامتثال للقواعد الفنية للكتابة ، وتصحيح أوجه القصور الدلالية والأسلوبية.

2.2. أثناء قراءة المخطوطة ، تحقق من اكتمالها (وجود صفحة العنوان ، والمقدمة ، والرسوم التوضيحية ، والجهاز المرجعي ، وما إلى ذلك) ، والترقيم التسلسلي للأقسام في المحتوى ، ومقارنة عناوينها بالعناوين في النص ، والتأكد من التهجئة الصحيحة وتوحيد المصطلحات والرموز ووحدات القياس والاختصارات الشرطية ونفس شكل التعيينات في الرسوم التوضيحية والنص.

2.3 يزيل الغموض في كتابة الأحرف والعلامات الفردية ، والتقسيم غير الصحيح للنص إلى فقرات ، والتنسيق مع المحررين الذين لاحظوا أخطاء الأسلوب.

2.4 يتحقق من صحة تصميم الجداول والحواشي والصيغ والجهاز المرجعي للنشر واكتمال الوصف الببليوغرافي ووجود مراجع مناسبة لمصادر الاقتباسات والبيانات الرقمية في النص.

2.5 يعطي تعليمات لمنضدة الطباعة على الأجهزة لكتابة الواصلات والشرطات والأرقام متعددة الأرقام ، إلخ.

2.6. يكمل جواز السفر التحريري ، مع الإشارة فيه إلى جميع ميزات مراجعة المخطوطة.

2.7. أثناء قراءة المطبوعات التجريبية ، يتحقق من مراسلات النص المكتوب مع الأصل.

2.8. يصحح التهجئة وعلامات الترقيم والأخطاء الفنية التي تحدث أثناء التنضيد أو إعادة طباعة المخطوطات.

2.9 يتحقق من صحة الطباعة والعناوين والملاحظات والأجزاء المميزة الأخرى من المنشور وفقًا للقواعد العامة لإنتاج الطباعة وتعليمات المحرر الفني.

2.10. مخطوطات لافتات للتنضيد ، منشورات للطباعة والنشر.

2.11. يعرف ويفهم ويطبق الوثائق التنظيمية الحالية المتعلقة بأنشطته.

2.12. يعرف ويفي بمتطلبات القوانين التنظيمية المتعلقة بحماية العمل والبيئة ، ويلتزم بالمعايير والأساليب والتقنيات من أجل الأداء الآمن للعمل.

3. الحقوق

3.1. للمدقق الحق في اتخاذ الإجراءات اللازمة لمنع حدوث أي انتهاكات أو تناقضات والقضاء عليها.

3.2 للمدقق الحق في الحصول على جميع الضمانات الاجتماعية المنصوص عليها في القانون.

3.3 للمراجع الحق في طلب المساعدة في أداء واجباته وممارسة حقوقه.

3.4. للمدقق الحق في المطالبة بتهيئة الظروف التنظيمية والفنية اللازمة لأداء المهام الرسمية وتوفير المعدات والمخزون اللازمين.

3.5 للمدقق الحق في التعرف على مسودات الوثائق المتعلقة بأنشطته.

3.6 للمدقق الحق في طلب واستلام المستندات والمواد والمعلومات اللازمة لأداء واجباته وأوامر الإدارة.

3.7 للمدقق الحق في تحسين مؤهلاته المهنية.

3.8 يحق للمدقق الإبلاغ عن جميع الانتهاكات والتناقضات التي تم تحديدها في سياق أنشطته وتقديم مقترحات لإزالتها.

3.9 المدقق لديه الحق في التعرف على الوثائق التي تحدد حقوق والتزامات المنصب ، ومعايير تقييم جودة أداء الواجبات الرسمية.

4. المسؤولية

4.1 المدقق مسؤول عن عدم الوفاء أو الوفاء في وقت غير مناسب بالواجبات التي يحددها هذا الوصف الوظيفي و (أو) عدم استخدام الحقوق الممنوحة.

4.2 المدقق مسؤول عن عدم الامتثال لقواعد لوائح العمل الداخلية وحماية العمال والسلامة والصرف الصحي الصناعي والحماية من الحرائق.

4.3 المدقق مسؤول عن الكشف عن معلومات حول المنظمة (المؤسسة / المؤسسة) التي تعتبر سرًا تجاريًا.

4.4 المدقق مسؤول عن عدم الوفاء أو الوفاء غير السليم بمتطلبات الوثائق التنظيمية الداخلية للمنظمة (المؤسسة / المؤسسة) والأوامر القانونية للإدارة.

4.5 المدقق مسؤول عن الجرائم المرتكبة في سياق أنشطته ، ضمن الحدود المنصوص عليها في التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية.

4.6 المصحح مسؤول عن التسبب في ضرر مادي للمنظمة (المؤسسة / المؤسسة) ضمن الحدود التي وضعها التشريع الإداري والجنائي والمدني الحالي.

4.7 المدقق مسؤول عن إساءة استخدام الصلاحيات الرسمية الممنوحة ، وكذلك استخدامها للأغراض الشخصية.

يوافق

________________________
______ (الأحرف الأولى من اسم العائلة)
(اسم الشركة، ________________________
المؤسسة ، وما إلى ذلك ، له (مدير أو غيره
الشكل القانوني) رسمي ،
مخول
يوافق مسؤول
تعليمات)
"" ____________ 20__

المسمى الوظيفي
مصحح
(قسم التحرير والنشر)
______________________________________________
(اسم المنظمة ، المؤسسة ، إلخ.)

"" ____________ 20__ ن__________

تم تطوير هذا الوصف الوظيفي واعتماده
على أساس عقد عمل مع __________________________________________
(اسم منصب الشخص الذي من أجله
______________________________________________________ ووفقًا لـ
تم وضع هذا الوصف الوظيفي)
أحكام قانون العمل في الاتحاد الروسي والتنظيمية الأخرى
القوانين المنظمة لعلاقات العمل في الاتحاد الروسي.

1. أحكام عامة

1.1 يشير المصحح اللغوي لقسم التحرير والنشر إلى
فئات فناني الأداء.
1.2 كمدقق لغوي في قسم التحرير والنشر
يتم تعيين شخص حاصل على تعليم مهني ثانوي ، بدون
متطلبات الخبرة في العمل.
1.3 التعيين في وظيفة مدقق لغوي التحرير والنشر
القسم والإفراج منه بأمر من الرئيس
بناء على اقتراح من رئيس مكتب التدقيق اللغوي.
1.4 يجب أن يعرف المدقق اللغوي لقسم التحرير والنشر:
- أساسيات العمل التحريري والنشر.
- إجراءات إعداد المخطوطات لتقديمها للإنتاج والتدقيق اللغوي
مطبوعات للطباعة
- قواعد اللغة الروسية وأسلوبها ؛
- تقنية التدقيق اللغوي للمخطوطات.
- قواعد التدقيق اللغوي وعلامات التدقيق اللغوي القياسية ؛
- قواعد التوظيف الفنية ؛
- معايير الدولة للمصطلحات والتسميات والوحدات
قياسات؛
- الاختصارات الشرطية الحالية ، الاختصارات الشرطية المطبقة
في ببليوغرافيا اللغات الأجنبية ؛
- المعايير الحالية لتصحيح العمل ؛
- أساسيات تقنية إنتاج الطباعة ؛
- أساسيات الاقتصاد وتنظيم العمل والإدارة.
- أساسيات تشريعات العمل ؛
- لوائح العمل الداخلية ؛
- قواعد وقواعد حماية العمال ؛
- _________________________________________________________________.
1.5 يتبع المدقق اللغوي لقسم التحرير والنشر
مباشرة ____________________________________________________________.
(إلى رئيس مكتب التدقيق اللغوي ؛ إلى مسؤول آخر)
1.6 أثناء غياب المدقق اللغوي لقسم التحرير والنشر
(إجازة ، مرض ، إلخ) يؤدي واجباته شخص معين في
الإجراء المعمول به ، وهو المسؤول عن الجودة و
تنفيذها في الوقت المناسب.
1.7. ______________________________________________________________.

2. مسؤوليات الوظيفة

مصحح لقسم التحرير والنشر:
2.1. تصحيح المطبوعات المحررة والمخطوطات
التدقيق اللغوي من أجل تقديم رسوم بيانية ومعجمية
توحيد العناصر المختلفة للنص ، وإزالة التهجئة و
أخطاء علامات الترقيم ، والامتثال للقواعد الفنية للكتابة ، وكذلك
تصحيح أوجه القصور في الطبيعة الدلالية والأسلوبية.
2.2. يتحقق من اكتمال المخطوطات (وجود صفحة العنوان ،
مقدمة ، رسوم توضيحية ، جهاز مرجعي ، إلخ) ، ترقيم ترتيبي
أقسام في جدول المحتويات (جدول المحتويات) ، يقارن عناوينها بالعناوين
في النص.
2.3 يضمن الإملاء الصحيح وتوحيد المصطلحات ،
الرموز ووحدات القياس والاختصارات الشرطية وتوحيد التسميات
في الرسوم التوضيحية والنص.
2.4 يزيل الغموض في كتابة الحروف والعلامات الفردية ،
تقسيم غير صحيح للنص إلى فقرات.
2.5 لاحظت التنسيق مع المحررين الأسلوبية
أخطاء.
2.6. يتحقق من صحة تصميم الجداول والحواشي والصيغ ،
المواد المرجعية للنشر ، واكتمال الوصف الببليوغرافي و
توافر المراجع المناسبة لمصادر الاستشهادات والأرقام في
نص.
2.7. يعطي تعليمات للمنشئ حول كتابة الواصلات والشرطات ومتعددة القيم
الأرقام ، إلخ.
2.8. يكمل جواز السفر التحريري ، مع ملاحظة جميع الميزات الموجودة فيه
تدقيق المخطوطات.
2.9 يتحقق من تطابق النص المكتوب مع النص الأصلي عند القراءة
مطبوعات إثبات.
2.10. يصحح التهجئة وعلامات الترقيم والتقنية
الأخطاء التي تقع عند كتابة أو إعادة طباعة المخطوطات.
2.11. يتحقق من صحة الكتابة والعناوين والملاحظات و
الأجزاء الأخرى المخصصة للنشر وفقًا للقواعد العامة
إنتاج الطباعة وتعليمات المحرر الفني.
2.12. مخطوطات لافتات للتنضيد ، منشورات للطباعة وللإصدار في
خفيفة.
2.13. _____________________________________________________________.

لمدقق قسم التحرير والنشر الحق في:
3.1. تعرف على مشاريع قرارات الإدارة
دائرة التحرير والنشر فيما يخص نشاطها.
3.2 تقديم اقتراحات لتحسين العمل المرتبط بـ
الالتزامات بموجب هذه التعليمات.
3.3 في حدود اختصاصها ، تخطر مباشرة
إلى رئيس كل ما تم تحديده في عملية أداء مسؤولهم
أوجه القصور وتقديم مقترحات للقضاء عليها.
3.4. بإذن من الإدارة ، قم بإشراك الجميع (فرد)
متخصصون في قسم التحرير والنشر لحل المشكلات ،
المخصصة له.
3.5 طلب من إدارة قسم التحرير والنشر
المساعدة في أداء واجباتهم وحقوقهم.
3.6. ______________________________________________________________.

4. المسؤولية

المدقق اللغوي لقسم التحرير والنشر مسؤول عن:
4.1 لأداء غير لائق أو عدم أداء مسؤولهم
الواجبات المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي
ضمن الحدود التي تحددها تشريعات العمل في الاتحاد الروسي.
4.2 بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارستهم
الأنشطة ، - ضمن الحدود التي تحددها الإدارية والجنائية و
التشريع المدني للاتحاد الروسي.
4.3 للتسبب في ضرر مادي - ضمن الحدود المحددة
العمل والتشريعات المدنية في الاتحاد الروسي.
4.4. ______________________________________________________________.

تم تطوير الوصف الوظيفي وفقًا لـ ________________
(اسم،
_____________________________.
رقم الوثيقة والتاريخ)

_________________________
رئيس الوحدة الهيكلية (الأحرف الأولى واللقب)
_________________________
(التوقيع)

"" _____________ 20__

متفق عليه:

رئيس القسم القانوني

_____________________________
(الأحرف الأولى ، اللقب)
_____________________________
(التوقيع)

"" ________________ 20__

_________________________
أنا على دراية بالتعليمات: (الأحرف الأولى ، اللقب)
_________________________
(التوقيع)

إن جوهر مهنة المدقق اللغوي بسيط: تدقيق النصوص قبل نشرها ، والبحث عن الأخطاء المطبعية وتصحيحها ، والأخطاء النحوية والأسلوبية ، ومراقبة الامتثال لسياسة التحرير.

تقع الأخطاء والإغفالات حتى من قبل الأشخاص الأكثر معرفة بالقراءة والكتابة - بسبب عدم الانتباه ، بسبب عبء العمل الثقيل ، وسرعة العمل العالية ، وما إلى ذلك. والمثل المشهور "نحن لا نلاحظ السجل في أعيننا ، ولكن يمكننا رؤية القذيفة في شخص آخر" صالحة تمامًا في مجال النشر.

كقاعدة عامة ، يتعامل المدقق مع النصوص الجاهزة ويقوم بإجراء فحص "ميكانيكي" لمحو الأمية للنصوص. في الوقت نفسه ، في دور النشر الصغيرة ، يكون عدد الموظفين صغيرين ، لذا يتعين على شخص ما أداء وظائف المدقق اللغوي وعمل المحرر.

أماكن العمل

بادئ ذي بدء ، يتم توفير منصب المدقق اللغوي في وسائل الإعلام (المطبوعة والإلكترونية) ودور نشر الكتب. ومع ذلك ، فإن هؤلاء المتخصصين مطلوبون أيضًا في شركات الطباعة الكبيرة ، وببساطة في الشركات الجادة حيث توجد خدمة علاقات عامة أو خدمة صحفية كبيرة.

تاريخ المهنة

ظهر المتخصصون في تصحيح الأخطاء في النصوص قبل 2000 عام في روما القديمة - عملوا في المكتبات ، ومراجعة وتصحيح الكتب المكتوبة بخط اليد. مع ظهور الطباعة والتوزيع الكبير للكتب والصحف والمجلات ، ازداد الطلب على المراجعين.

في الوقت الحاضر ، هناك العديد من خدمات الكمبيوتر التي تقوم بالتدقيق الإملائي وتسطير الأخطاء ، وقد أدى ذلك إلى تقليل الحاجة إلى المراجعين. ومع ذلك ، فإن كل هذه الخدمات بعيدة كل البعد عن الكمال ، ووجودها يقلل من يقظة المؤلفين ، وللأسف ، معرفة القراءة والكتابة.

بعض دور النشر ، خارج الاقتصاد ، تعهد بتحرير نصوصها إلى الصحفيين أو المراسلين أو مؤلفي النصوص. ولكن ، كما تظهر الممارسة ، لا تزال هناك حاجة إلى التدقيق اللغوي الاحترافي نتيجة لذلك - يرتكب المؤلفون أخطاء بطريقة أو بأخرى ، ويبدو المنشور غير قابل للتمثيل.

مسؤوليات المدقق اللغوي

المهام الرئيسية لمدقق التجارب هي كما يلي:

• تدقيق النصوص وتحريرها.
• التحقق من تنفيذ المستندات للامتثال لـ GOST.

في بعض الأحيان قد تتضمن وظائف المدقق التسجيل والتحكم في المستندات والعمل مع مؤلفي النصوص (بما في ذلك البحث والاختبار والتوظيف).

متطلبات المصحح.

المتطلبات القياسية للمصحح هي كما يلي:

• التعليم العالي (اللغوي ، اللغوي ، إلخ).
• إجادة اللغة الروسية.
• معرفة علامات التدقيق اللغوي الخاصة.
• الانتباه والمثابرة.

بالنسبة للمنشورات المتخصصة ، غالبًا ما تكون الخبرة في التعامل مع النصوص القطاعية (على سبيل المثال ، الاقتصادية والقانونية ، إلخ) مطلوبة. في مثل هذه الحالات ، يفضل أصحاب العمل في كثير من الأحيان توظيف مصححين لديهم تعليم في الصناعة ، بدلاً من مجرد علماء لغويين أو لغويين. ومع ذلك ، لا يتم تخفيض مستوى المتطلبات الأخرى بأي شكل من الأشكال.

في بعض الأحيان ، تكون معرفة لغة أجنبية (أولية على الأقل) وبعض برامج الكمبيوتر ضرورية - لا يتم تصحيح النصوص دائمًا في الكلمة المعتادة.

عينة استئناف مصحح التجارب

كيف تصبح مصحح التجارب

من السهل نسبيًا أن تصبح مراجعًا لغويًا - يكفي التخرج من الأقسام اللغوية أو اللغوية أو الصحفية. في بعض الأحيان تقوم دور النشر بتوظيف طلاب من هذه الكليات ، ولكن من أجل اجتياز الاختبار ، يجب أن يكون لدى المرء معرفة استثنائية بالقراءة والكتابة.

راتب المدقق اللغوي

راتب المدقق منخفض للغاية ويتراوح من 18 إلى 45 ألف روبل في الشهر. في دور النشر ، غالبًا ما يُعتبر عمل المتخصص ثانويًا ، ولا يمكنك حقًا الاعتماد على النمو - باستثناء أنه في بعض دور النشر الكبيرة يمكنك أن تصبح رئيسًا لمجموعة التدقيق اللغوي أو المحرر.

متوسط ​​راتب المراجع حوالي 21000 روبل فقط. لذلك ، يعمل العديد من المراجعين في العديد من دور النشر في وقت واحد (هذا حقيقي ، نظرًا لأن دور النشر المختلفة لديهم دورات إنتاج مختلفة) أو يعملون لحسابهم الخاص.

تعليمات

مصحح

أولا - أحكام عامة

1. ينتمي المصحح إلى فئة فناني الأداء.

2. يتم تعيين الشخص الحاصل على تعليم مهني ثانوي في منصب مدقق لغوي دون تقديم متطلبات الخبرة العملية.

3. يتم التعيين في منصب المدقق والعزل منه بأمر من مدير المؤسسة بناءً على اقتراح رئيس مكتب التدقيق اللغوي.

4. يجب أن يعرف المدقق:

4.1 أصول العمل التحريري والنشر.

4.2 إجراءات تحضير المخطوطات لتقديمها للإنتاج ، وتدقيق المطبوعات للطباعة.

4.3 قواعد اللغة الروسية وأسلوبها.

4.4 تقنية التدقيق اللغوي للمخطوطات.

4.5 قواعد التدقيق اللغوي وعلامات التدقيق اللغوي القياسية.

4.6 القواعد الفنية للتوظيف.

4.7 معايير الدولة للمصطلحات والتعيينات ووحدات القياس.

4.8 الاختصارات الشرطية الحالية ، الاختصارات الشرطية المستخدمة في قائمة المراجع باللغات الأجنبية.

4.9 المعايير الحالية لتصحيح العمل.

4.10. أساسيات تقنية الطباعة.

4.11. أساسيات الاقتصاد وتنظيم العمل والإدارة.

4.12. تشريعات العمل.

4.13. لوائح العمل الداخلية.

4.14. قواعد وقواعد حماية العمال.

6. أثناء غياب المصحح (المرض ، الإجازة ، إلخ) ، يتم تنفيذ واجباته من قبل شخص معين بالطريقة المحددة ، وهو المسؤول عن أدائها عالي الجودة وفي الوقت المناسب.

ثانيًا. مسؤوليات العمل

مصحح:

1. ينفذ تدقيقًا لغويًا للمخطوطات المحررة ويراجع المطبوعات من أجل ضمان التوحيد الرسومي والمعجمي للعناصر المختلفة للنص ، والقضاء على الأخطاء الإملائية وعلامات الترقيم ، والامتثال لقواعد الكتابة الفنية ، وتصحيح أوجه القصور الدلالية والأسلوبية.

2. عند قراءة المخطوطات ، تحقق من اكتمالها (وجود صفحة العنوان ، المقدمة ، الرسوم التوضيحية ، الجهاز المرجعي ، إلخ) ، والترقيم التسلسلي للأقسام في جدول المحتويات (المحتويات) ، ومقارنة عناوينها بالعناوين في النص.

3. يضمن التهجئة الصحيحة وتوحيد المصطلحات والرموز ووحدات القياس والاختصارات الشرطية وتوحيد التعيينات في الرسوم التوضيحية والنص.

4. يزيل الغموض في كتابة الحروف والحروف الفردية ، التقسيم غير الصحيح للنص إلى فقرات.

5. ينسق مع المحررين الأخطاء الأسلوبية الملحوظة.

6. يتحقق من صحة تصميم الجداول والحواشي والصيغ والمواد المرجعية للنشر واكتمال الوصف الببليوغرافي ووجود مراجع مناسبة لمصادر الاقتباسات والبيانات الرقمية في النص.

7. يعطي تعليمات للمنشئ حول كتابة الواصلات والشرطات والأرقام متعددة الأرقام ، إلخ.

8. يكمل الجواز التحريري ، مشيراً فيه إلى جميع ميزات التدقيق اللغوي للمخطوطة.

9. يتحقق من تطابق النص المطبوع مع الأصل عند قراءة البراهين.

10. يصحح الأخطاء الإملائية وعلامات الترقيم والفنية التي تحدث عند كتابة أو إعادة طباعة المخطوطات.

11. التحقق من صحة الطباعة والعناوين والملاحظات والأجزاء الأخرى المخصصة للنشر وفقًا للقواعد العامة لطباعة الإنتاج وتعليمات المحرر الفني.

12. علامات المخطوطات للتنضيد ، المطبوعات للطباعة والنشر.

ثالثا. حقوق

للمدقق الحق في:

1. التعرف على مشاريع قرارات إدارة التحرير والنشر المتعلقة بنشاطها.

2. تقديم مقترحات لتحسين العمل المتعلق بالمسؤوليات المنصوص عليها في هذه التعليمات.

3. في حدود اختصاصه ، إبلاغ المشرف المباشر بجميع أوجه القصور التي تم تحديدها في سياق أداء واجباتهم ، وتقديم مقترحات للقضاء عليها.

4. إشراك جميع المتخصصين (الأفراد) من قسم التحرير والنشر في حل المهام الموكلة إليه.

5. مطالبة إدارة قسم التحرير والنشر بالمساعدة في أداء واجباتهم وحقوقهم.

رابعا. مسؤولية

المدقق مسؤول عن:

1. لأداء غير لائق أو عدم أداء واجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - إلى الحد الذي تحدده تشريعات العمل الحالية للاتحاد الروسي.

2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية للاتحاد الروسي.

3. للتسبب في ضرر مادي - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريعات المدنية الحالية للاتحاد الروسي.

0.1. تدخل الوثيقة حيز التنفيذ من لحظة الموافقة عليها.

0.2. مطور الوثيقة: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. الوثيقة المعتمدة: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4 يتم التحقق الدوري من هذه الوثيقة على فترات لا تتجاوز 3 سنوات.

1. أحكام عامة

1.1 منصب "رئيس قسم التدقيق اللغوي في دار النشر" ينتمي إلى فئة "القادة".

1.2 متطلبات التأهيل - التعليم العالي الكامل أو الأساسي في مجال الدراسة ذي الصلة (متخصص أو بكالوريوس). للمتخصص - لا توجد متطلبات لخبرة العمل ، بكالوريوس - خبرة عملية في مهنة مدقق لغوي - سنتين على الأقل.

1.3 يعرف وينطبق:
- مواد منهجية ومعيارية حول أعمال التدقيق اللغوي ؛
- أساسيات التحرير والنشر ، تكنولوجيا إنتاج الطباعة ؛
- إجراءات إعداد المخطوطات لتقديمها للإنتاج ، والتدقيق اللغوي للطباعة ؛
- قواعد اللغة الأدبية وأسلوبها ؛
- تقنية مراجعة المخطوطات.
- قواعد التدقيق اللغوي وعلامات التدقيق اللغوي القياسية ؛
- القواعد الفنية للصياغة ؛
- الوثائق المعيارية الحالية بشأن المصطلحات ؛
- التعيينات ووحدات القياس ؛
- الاختصارات الشرطية المستخدمة في قائمة المراجع باللغات الأجنبية ؛
- معايير التدقيق اللغوي ؛
- أسس الإدارة والاقتصاد وتنظيم الإنتاج والعمل.

1.4 تم تعيينه في المنصب وفصله بأمر من المنظمة (المؤسسة / المؤسسة).

1.5 يقدم تقاريره مباشرة إلى _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6 يشرف على العمل _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7 أثناء الغياب ، يتم استبداله بشخص معين حسب الأصول يكتسب الحقوق المناسبة ويكون مسؤولاً عن الأداء السليم للواجبات الموكلة إليه.

2. وصف العمل والمهام والمسؤوليات الوظيفية

2.1. ينظم أعمال التدقيق اللغوي في دار النشر.

2.2. يوزع مهام الإنتاج بين المراجعين ويضمن ويتحكم في تنفيذ التدقيق اللغوي.

2.3 يتحقق من تعليقات المراجعين على المخطوطات ويوجه انتباه المحررين إليها ، بالاتفاق مع رئيس التحرير ، ويعيد النسخ الأصلية سيئة الإعداد إلى مكتب التحرير للمراجعة.

2.4 تحديد جودة البراهين الواردة من المطبعة ، بالاتفاق مع رئيس قسم الإنتاج ، يتم إرجاع البراهين التي لا تستوفي المتطلبات المحددة إلى المطبعة.

2.5 يقوم باختيار المراجعين ، ويخلق ظروفًا لنموهم المهني ، ويزيد من إنتاجية العمالة ، ويحسن جودة التصحيح.

2.6. يضمن استخدام وسائل العمل الفنية ، والاستخدام الرشيد للموارد المادية.

2.7. يتحكم في التزام الموظفين بقواعد حماية العمل ، والانضباط الصناعي ، ولوائح العمل الداخلية.

2.8. تقديم مقترحات لمكافأة أفضل الموظفين أو فرض عقوبات على المخالفين للانضباط.

2.9 يعرف ويفهم ويطبق الوثائق التنظيمية الحالية المتعلقة بأنشطته.

2.10. يعرف ويفي بمتطلبات القوانين التنظيمية المتعلقة بحماية العمل والبيئة ، ويلتزم بالمعايير والأساليب والتقنيات من أجل الأداء الآمن للعمل.

3. الحقوق

لرئيس قسم التدقيق اللغوي في دار النشر الحق في:

3.1. اتخاذ الإجراءات اللازمة لمنع وتصحيح أي انتهاكات أو عدم امتثال.

3.2 الحصول على جميع الضمانات الاجتماعية التي ينص عليها القانون.

3.3 طلب المساعدة في أداء واجباتهم وممارسة الحقوق.

3.4. المطالبة بتهيئة الشروط التنظيمية والفنية اللازمة لأداء المهام الرسمية وتوفير المعدات والمخزون اللازمة.

3.5 تعرف على مسودات الوثائق المتعلقة بأنشطتها.

3.6 طلب واستلام المستندات والمواد والمعلومات اللازمة لأداء واجباتهم وتعليمات الإدارة.

3.7 تحسين مؤهلاتك المهنية.

3.8 الإبلاغ عن جميع الانتهاكات والتناقضات التي تم تحديدها في سياق أنشطتها وتقديم مقترحات للقضاء عليها.

3.9 تعرف على الوثائق التي تحدد حقوق والتزامات المنصب ، ومعايير تقييم جودة أداء الواجبات الرسمية.

4. المسؤولية

رئيس قسم التدقيق اللغوي في دار النشر مسؤول عن:

4.1 عدم الوفاء أو الوفاء في وقت غير مناسب بالواجبات التي يحددها هذا الوصف الوظيفي و (أو) عدم استخدام الحقوق الممنوحة.

4.2 عدم الامتثال لقواعد أنظمة العمل الداخلية وحماية العمال والسلامة والصرف الصحي الصناعي والوقاية من الحريق.

4.3 إفشاء معلومات عن منظمة (مؤسسة / مؤسسة) مصنفة على أنها سر تجاري.

4.4 عدم الوفاء أو الوفاء غير السليم بمتطلبات الوثائق التنظيمية الداخلية للمنظمة (المؤسسة / المؤسسة) والأوامر القانونية للإدارة.

4.5 الجرائم المرتكبة في سياق أنشطتهم ، في الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية السارية.

4.6 التسبب في ضرر مادي لمنظمة (مؤسسة / مؤسسة) ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية.

4.7 الاستخدام غير القانوني للصلاحيات الرسمية الممنوحة ، وكذلك استخدامها للأغراض الشخصية.