المساعدة النفسية بعد الفصل من العمل. كيف تنجو من التسريح وتجعل رئيسك يندم عليه
اليوم علمت أنك مطرود. راتب مرتفع ، مركز جيد ، فريق ودود - لقد فقدت كل هذا في لحظة. كيف تعيش؟
الشيء الرئيسي هو عدم اليأس ، ولكن اعتبار كل ما يحدث أمرًا مفروغًا منه. حدث ذلك بهذه الطريقة ، ولن يكون بأي طريقة أخرى. التجارب غير المجدية ، باستثناء الأعصاب المضطربة ، لن تحقق أي نتيجة. ابدأ عقليًا بعمل قائمة بأسوأ الأشياء التي يمكن أن تحدث في حياتك ، وسترى أن الطرد بعيدًا عن المكان الأول فيه.
عندما يتبين أن خبر الفصل غير متوقع للغاية ، يشعر الشخص على الفور بخوف مفاجئ ، وينشأ قلق بشأن مستقبله ، وأفكاره تدور حول شيء واحد فقط - لن يكون هناك راتب جيد ، وهو ما يكفي لكل شيء ، والآن هو لن يتمكن من تجميع أي شيء أثناء عمله في هذا المكتب. كيف تكون الآن ، من أين تحصل على المال؟ في هذه الحالة ، عليك أن تهدأ. أحيانًا يكون الخوف مفيدًا جدًا: سيشجعك على البدء في البحث عن وظيفة جديدة في أسرع وقت ممكن. لن يكون لديك الوقت للشعور بالأسف على نفسك والاكتئاب طوال الوقت. ضع حدودًا معينة لنفسك ، ضع القواعد ، على سبيل المثال: لن أشعر باليأس ، سأبدأ في البحث عن وظيفة اليوم ، لأن لدي أسبوعين إضافيين للقيام بذلك ، وسأضطر إلى العمل في الشركة الحالية.
لا داعي للذعر - تذكر أن لديك أصدقاء وأقارب سيكونون قادرين على دعمك ماليًا لبعض الوقت ، وبعد ذلك ستجد وظيفة. افهم: في الحياة ، ما عدا الموت ، لا يوجد شيء لا يمكن تصحيحه. لذا توقف عن الخوف وابدأ في اتخاذ الإجراءات.
إذا تم طردك من منصبك بسبب توقعات غير مبررة ، ففكر في الخطأ الذي ارتكبته ، فربما حان الوقت لإعادة التدريب أو مجرد البدء في العمل بشكل مختلف. بفضل هذا ، لن تقف مكتوفي الأيدي ، ستبدأ في تطوير وتحسين مستواك المهني. وهكذا ، أثبت لرئيسك كم كان مخطئًا بعدم إعطائك فرصة ، واجعله لا يعرف ذلك ، ولكن سيكون الأمر أسهل بالنسبة لك.
من الصعب دائمًا ترك الشركة حيث كنت تشغل منصبًا قياديًا وتتوقف عن الشعور بأنك رئيس بعد ترك الشركة. بادئ ذي بدء ، يجب ألا تتخلى فورًا عن فكرة الحصول على وظيفة في شركة أخرى لنفس المنصب ، خاصة إذا كانت لديك خبرة عمل غنية ورائك. ثق بنفسك ، وتحمل المخاطر ، لكن لا تهمل أي عروض ، حتى أصغرها - بمهاراتك ومهاراتك ، ستحقق ترقية بسرعة.
وتذكر: الحياة لا تقتصر على العمل. ابدأ بقضاء المزيد من الوقت مع عائلتك ، وقم بعلاقة غرامية ، وتكوين معارف جديدة ، والوقوع في الحب ، والتواصل ، والعودة إلى هوايتك ، والذهاب للتسوق ، وقراءة كتاب مليء بالقصص المثيرة ، والذهاب إلى نادي ترفيهي مع الأصدقاء ، وإلى كرة القدم. بشكل عام ، حاول ضبط الوضع الإيجابي ، وسيكون هناك عمل ، وسيتم حل جميع المشكلات بأنفسهم.
لم يعد الطرد من الوظيفة أمرًا نادرًا ، ويحاول المزيد والمزيد من الناس معرفة كيفية النجاة من الانفصال عن الوظيفة. لا يحدث إنهاء العقد دائمًا بسبب نقص الصفات المهنية اللازمة ؛ لأسباب مختلفة تمامًا ، يترك الأشخاص الطموحون والموهوبون وظائفهم. يقدم علماء النفس بعض النصائح حول كيفية النجاة من الفصل من العمل.
الموجة الأولى من المشاعر
عندما يسمع الشخص عبارة "أنت مطرود" ، يمكن أن يتنوع نطاق المشاعر من الاستياء إلى الغضب. لا تترك البخار أمام رؤسائك مباشرة ، أو تذرف الدموع أو تضرب بقبضات اليد على الطاولة. في كثير من الحالات ، سيكون من المفيد ترك مكان العمل بكرامة. إذا بدا الفصل غير عادل ، يمكن حل النزاع في مفتشية العمل أو في المحكمة.
كمرجع! بقرار من المحكمة ، يمكن إعادتك إلى منصبك والحصول على تعويض عن وقت الراحة القسرية. وهذا الحق مكرس في المادة 392 من قانون العمل.
في معظم الحالات ، تسعى الإدارة إلى الانفصال بلطف عن الموظفين ، حتى تتمكن من المطالبة بتعويض أو خطابات توصية بأمان. من خلال حل النزاع لصالحك ، يمكنك أن تشعر بمزيد من الثقة ، وإذا كنت ترغب في ذلك ، فابحث عن وظيفة جديدة.
أعد التنظيم بطريقة جديدة
عند إنهاء عقد العمل ، عليك أن تأخذ وقتًا للتعافي. كل من طُرد من منصبه عانى قليلاً من خيبة الأمل وكان غير راضٍ عن نفسه. لا يخبر الكثيرون أقاربهم وأصدقائهم بما حدث ، وهذا خطأ جوهري - فأنت بحاجة إلى التحدث علانية وإطلاق العواطف والنظر إلى الموقف من زاوية مختلفة.
نصيحة! يقول علماء النفس إنه من خلال تكرار قصة مرارًا وتكرارًا ، يصبح الشخص أكثر وعيًا بمشاعره ، ويبدأ في النهاية في إدراك ما يحدث بشكل أقل حدة. تدريجيًا ، لن تكون حقيقة الفصل مهمة ، مما يعني أنه لن يكون هناك ما يدعو للقلق.
يسكب الشخص روحه لمحاوريه ، ويبدأ في فهم سبب الفصل. إذا كان هذا هو نقص الاحتراف أو الكفاءة ، فمن المنطقي أن تأخذ دورات تنشيطية وقراءة الأدبيات المهنية. الحل الجيد هو تغيير نوع النشاط.
أما بالنسبة للحالات التي أصدر فيها صاحب العمل أمرًا بالفصل بسبب اختلاف في وجهات النظر ، فإن يومين كافيين لاستعادة راحة البال.
في الطريق من الوظيفة القديمة إلى الوظيفة الجديدة
عند علمهم بالفصل الوشيك ، يعتبره الكثيرون بمثابة إجازة استثنائية. لكن ينصح علماء النفس بشدة بعدم تأجيل البحث إلى أجل غير مسمى - فغياب الحمل المعتاد يمكن أن يسبب العصاب أو الاضطراب الاكتئابي.
نظرًا لوجود فترة طويلة في البحث عن عمل ، يقع الشخص في حالة اكتئاب بشكل غير محسوس. يمنعك الموقف السلبي من اجتياز المقابلات بنجاح قريبًا وتختفي الرغبة في العمل. يتم نقل الخبرات الداخلية إلى الجسم ، وقد تظهر الاضطرابات النفسية الجسدية.
مثير للإعجاب! يمكنك في كثير من الأحيان ملاحظة كيف أن الشخص الذي فقد وظيفته أو تقاعد يتقدم في السن بسرعة ، ويمرض في كثير من الأحيان أكثر من المعتاد.
يجب الاستفادة من وقت الفراغ بشكل جيد!
إذا لم تتمكن من الحصول على وظيفة بسرعة في شركة جديدة ، فلا يجب أن تهدأ وتضيع وقت فراغك سدى. من الضروري الالتزام بالروتين اليومي المعتاد ، وملء الجدول بالحالات الجديدة:
- تعلم لغات أجنبية؛
- قراءة الخيال؛
- هواية؛
- رياضات؛
- زيارة الأطباء.
توظيف
عند الذهاب إلى المقابلة ، يجب أن تكون مستعدًا ذهنيًا. مهما كانت أسباب ترك الوظيفة السابقة ، يجب ألا تتحدث بشكل سلبي عن صاحب عمل سابق. وصف الموقف بإيجاز وبقدر الإمكان. يُنصح بالتركيز على صفاتك وإنجازاتك المهنية.
عند التواصل مع رئيس جديد ، يجب أن تسأل بعناية عن مسؤوليات وامتيازات الوظيفة. من غير المنطقي الموافقة على المقترحات الأولى - تحتاج إلى تقييم ظروف العمل والأجور وكمية العمل. عندما تتوافق التوقعات مع الواقع ، يمكنك إرسالها إلى قسم شؤون الموظفين للتوظيف.
التقاعد
العثور على ما يجب القيام به بعد طرده هو أصعب شيء بالنسبة للمتقاعدين. عمليا لا تتم دعوة كبار السن للعمل ، ومن الصعب للغاية العثور على وظيفة مرة أخرى ، خاصة من حيث المهنة.
بالإضافة إلى ذلك ، يصبح العمر محسوسًا ، وغالبًا ما يتبع اللامبالاة الفصل من الوظيفة المفضلة ، ويزداد خطر الإصابة بالاكتئاب. من ناحية أخرى ، يرى الكثيرون ميزة إضافية في الفصل ، بعد سنوات عديدة من الخدمة ، بدأوا أخيرًا في الاعتناء بأنفسهم ، والعثور على هوايات جديدة.
في البداية ، عليك قضاء المزيد من الوقت في التواصل مع زملائك السابقين ، وعدم الابتعاد عنهم. تدريجيًا ، تحتاج إلى فهم نفسك وفهم ما كنت تريد أن تفعله طوال حياتك إلى جانب مهنتك - يمكن أن يكون إنشاء لوحات زيتية وتربية الكلاب الأصيلة والسفر حول العالم وغير ذلك الكثير.
لا يجب أن تحبس نفسك بأي حال من الأحوال ، اجعل لنفسك عطلة نهاية أسبوع لا نهاية لها ، تتكون من تجمعات على الأريكة. كلما تم التخطيط للأشياء لهذا اليوم ، يمكنك الحصول على مشاعر إيجابية وتجارب جديدة.
تعليمات
اسمح لنفسك بالمرور بجميع المراحل السلبية الأربع للتوتر. في مرحلة الإنكار ، يكون الشخص في حالة صدمة وهو عمليًا غير مدرك لما يحدث. في فترة الغضب والعواطف والعدوانية تستيقظ فيه: الشخص الذي فقد وظيفته يبدأ في الغضب من أرباب العمل ومن نفسه وعلى الحياة. المرحلة التالية هي مرحلة تقديم العطاءات: "إذا كان بإمكاني جذب شريك جديد ، فسيعاود المدير الاتصال بي". المرحلة السلبية الأخيرة هي الاكتئاب ، والتي تهاجم الشخص عندما يدرك أن جهوده للعودة إلى العمل تذهب سدى.
لا يمكن أن تدفع المشاعر السلبية داخلك وتحاول كبح جماحها. إذا اشتد الغضب ، فابحث عن طريقة لإخراجه. ارتدِ قفازات الملاكمة واضرب كيس الملاكمة ، وتخيل أنه رئيسك السابق. اسكب قلبك على الأصدقاء والمعارف - فكلما تروي قصتك أكثر ، قلت المشاعر التي تشعر بها حيال ذلك. بمرور الوقت ، ستبدو ظروف طردك غير مهمة وسيتغير موقفك تجاه هذا الحدث.
يمكن أن تستمر المراحل السلبية من التوتر لأسابيع ، لكن لا تدعها تستمر لأشهر أو سنوات. استخدم التقنية النفسية "المنبه". "اضبط" المنبه الداخلي الخاص بك لفترة معينة ، وبعد انقضاء الوقت المحدد ، اجمع نفسك معًا وابدأ في التصرف بشكل بناء.
بعد التخلص من كل المشاعر السلبية ، ستصل إلى مرحلة القبول. ستمنحك هذه المرحلة فرصة لتحليل أخطائك التي أدت إلى الفصل ، وتمنحك أيضًا القوة للمضي قدمًا.
اكتب قائمة بالجوانب الإيجابية لإنهاء علاقتك. على سبيل المثال ، ليس عليك الآن أن تتحمل توبيخ رئيسك في العمل ، أو العمل الإضافي ، أو التنقل للعمل في جميع أنحاء المدينة. الآن من المهم بالنسبة لك أن تتعلم رؤية الفرص ووجهات النظر الجديدة. اجعل شعار حياتك عبارة: "مهما حدث - كل شيء للأفضل".
حلل أسباب طردك. يجب ألا تنتبه إلى عوامل مثل تقليص الحجم ، والأزمات ، والرئيس الغبي. على الأرجح ، كانت هناك رغبة داخلية في العثور على وظيفة جديدة ، اعترف بها لنفسك. فكر في نوع الوظيفة التي ترغب في الحصول عليها. اكتب جميع المهارات والمعارف المطلوبة للوظيفة المطلوبة. ثم ضع علامة على العناصر المفقودة واملأها.
ابدأ بالبحث عن وظيفة جديدة. استخدم جميع أنواع البحث الممكنة - خدمة التوظيف ، والمعارف ، والإعلانات في وسائل الإعلام ، والمواقع على الإنترنت. أثناء العمل ، حافظ على الروتين اليومي للشخص العامل - سيساعدك ذلك على الحفاظ على لياقتك البدنية وعدم الاسترخاء كثيرًا. تعامل مع الإقلاع عن العمل والبحث عن وظيفة على أنه اختبار للقوة ، واجتيازه بنجاح وستحقق النجاح.
الصورة: Wavebreak Media Ltd / Rusmediabank.ru
بطبيعة الحال ، فإن الطرد هو أكثر الأشياء غير السارة ، ولكن السلوك الصحيح يمكن أن يساعدك في الوصول إلى مستويات لم تكن قد تجرأت على التفكير فيها في وظيفتك القديمة. تذكر - يمكن دائمًا لف كل شيء لصالحك. يمكن أن تتغير رؤية الموقف بشكل كبير اعتمادًا على الزاوية التي تنظر إليها من خلالها.ماذا أفعل؟
أهم شيء هو عدم الاستسلام للمشاعر السلبية التي تنشأ. بالطبع ، سيكون الأمر مزعجًا ومهينًا ومهينًا وحتى مخيفًا بالنسبة لك - لكن لا تدع كل هذا يمتصك ، وإلا فإن الاكتئاب يمكن أن يهاجمك بهذه الطريقة. تؤثر المشاعر السلبية على الشخص بشدة لدرجة أنه غالبًا ما يمرض حقًا بعد الاكتئاب. ولا توجد مواقف ميؤوس منها ، فانتقل إلى بدايات جديدة! من يدري - ربما تجاوز القديم فائدته وحان الوقت لمزيد من التطوير ، لتحقيق المزيد؟
ألم يحن الوقت للتفكير؟
هل سبق لك أن اشتعلت نفسك بطريق الخطأ وأنت تعتقد أنه سيكون من الجيد تغيير الوظائف؟ إذا لم يكن ما كنت تفعله ممتعًا ، فربما تكون هذه هي فرصتك للعثور على هدفك؟
بالمناسبة ، هل تعبت بالفعل من العمل والعمل وعدم رؤية أي شيء سوى العمل؟ توقف ، فكر في حياتك. تذكر ما كنت تريده دائمًا. هل ذهبت بهذه الطريقة؟ إذا لم يكن كذلك ، فلديك الفرصة لإصلاحه! استرخ ، خفف من التوتر ، قرر ما تريد القيام به الآن ، وحتى بعد ذلك ابدأ في البحث عن وظيفة جديدة. في الوقت نفسه ، فإن أهم شرط هو عدم الشعور بالأسف على نفسك ، وعدم البكاء على الضياع وعدم التأخير. من الجيد أن تستريح ، لكنها تسبب الإدمان ، وبمجرد أن تستعيد قوتك ومعنوياتك ، ابدأ في التمثيل.
بالمناسبة ، لماذا لا تفكر في بدء مشروعك الخاص؟ يبدو مغريا؟ أو ربما حلمت به من قبل؟ بعد ذلك ، بعد الفصل ، يمكنك تكريس نفسك بالكامل لنسلك. بعد كل شيء ، ما الذي يمكن أن يكون أفضل من العمل لنفسك؟
هل تعلمت الدرس الخاص بك؟
هذا جانب آخر للطرد. درس. نعم ، نعم ، لقد سمعت بشكل صحيح! بالطبع ، من الممكن تمامًا أن تكون قد طُردت من العمل بشكل غير مستحق تمامًا ، لكن لا يزال عليك تحمل شيء مفيد. في مكان ما كنت قد ارتكبت خطأ. قم بتحليل عملك ، والمطالبات المرفوعة ضدك ، والعلاقات مع الإدارة والزملاء. تقييم كل شيء بشكل موضوعي ، فليس عبثًا أن يقولوا إنه لا يوجد دخان بدون نار. إذا تبين أن المشكلة تكمن في أنك لم تتعامل مع واجباتك كما ينبغي ، ففكر في التدريب المتقدم أو دورات إعادة التدريب ، أو دراسة لغة أجنبية. باختصار ، اعتني بنفسك. وستظهر مهارات جديدة وتتحسن ، وستتاح لك الفرصة للتقدم لشغل منصب أعلى.
من يسعى - يجد!
للعثور على وظيفة ، ستحتاج إلى:
;
خطاب الإحالة.
انشر سيرتك الذاتية على الإنترنت ، لكن لا تكن سلبيًا ، ولا تنتظر أن يتم الاتصال بك. الاتصال بخدمة التوظيف ، المشي ، البحث ، الاتصال ، الزيارة. لا تخف من السؤال عن سبب فصلك. قم بإعداد إجابة لائقة وصادقة. هذا الأخير ، بالمناسبة ، هو شرط أساسي ، لأنه يمكن التحقق منك عن طريق الاتصال بمكان عملك القديم.
أزمة مالية؟
ماذا تفعل إذا لم يكن هناك عمل بعد ولا يوجد مال؟ تقليل التكاليف من خلال مقارنة الرغبات والفرص ، وتجاهل كل ما هو غير ضروري. ابحث عن وظيفة بدوام جزئي كمترجم - مترجم ، صحفي. من يدري ، ربما ستستمتع بالجدول المجاني لدرجة أنك ستدرك أنك وجدت نفسك. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فستكسب أموالاً إضافية حتى تظهر وظيفة دائمة.
أو ربما لديك هواية ممتعة؟ ويمكن أيضًا أن يتحول إلى مصدر دخل ، بل ويدرك المرء نفسه فيه.
تذكر:
اعتنِ بنفسك! لا تجلس على الوجبات السريعة ، ولا تترك الرياضة. يجب أن تصبح يومية واعتيادية! حافظ على لياقتك لبدايات جديدة!
إذا شعرت بالحزن أو المشاعر السلبية الأخرى ، فتذكر كل إنجازاتك ، تلك اللحظات التي كنت فيها سعيدًا بنفسك.
لا تنخرط في جلد الذات ، فهذا لن يؤدي إلا إلى انخفاض احترام الذات والاكتئاب. انظر إلى الأشياء بشكل واقعي ، فقط اغفر لنفسك لما كنت مخطئًا فيه ، ولا تدعه يحدث مرة أخرى.
أخبر الوفد المرافق لك لماذا تم طردك. إنه أفضل من وصول إشاعات كاذبة إليهم.
لا تفشل في الاستفادة من رعاية شخص ما ، ولا ترفض المساعدة. لا تتردد في التحدث مع الناس حول بحثك عن وظيفة. كلما زاد عدد الأصدقاء الذين تعرفهم عما يحدث ، زادت سرعة التعامل مع الموقف!
لا تقصر عمليات البحث على مجال نشاط واحد فقط. لا تخف من تجربة شيء جديد - فربما تصل إلى ارتفاعات كبيرة.
عندما يتم رفضك ، لا تثبط عزيمتك ولا تستسلم. قد لا يكون السبب فيك ، ولكن في حقيقة أنه في الوقت الحالي لا يلزم وجود موظفين جدد في هذه الشركة. لا تنس أبدًا ترك سيرة ذاتية - من يدري ، ربما يقرر شخص ما غدًا الاستقالة وسيتذكرك على الفور؟
إن عمليات الفصل اليوم ليست غير شائعة ، ولا تشير دائمًا إلى الصفات المهنية المتدنية للموظف. لأسباب متنوعة ، يترك المئات من الأشخاص الناجحين والطموحين وذوي الخبرة والمنتجين وظائفهم كل يوم. في هذه المقالة ، سنركز على النصائح العملية لفقدان الوظيفة اللائقة.
كيف يشعر الشخص المطرود؟
يصعب وصف نطاق عواطف الشخص الذي "سُئل" في بضع جمل. حتى لو توقعت مثل هذا التطور في الأحداث ، فإن الأخبار غير السارة ستظل تسبب ضغوطًا شديدة. ، الغضب ، العدوان ، الذهول ، المرح الهستيري - يعتمد رد الفعل الأول على التحمل والعلاقات مع القائد والمزاج:
يمكن أن يدخل الكولير في نزاعات ويفسروا الأمور بعنف.
الأشخاص المتفائلون ، على الأرجح ، سيحاولون حل كل شيء سلميًا.
الأشخاص البلغمون ، كقاعدة عامة ، لا يظهرون مشاعر حية (والتي ، بالمناسبة ، لا تعني أنهم لا يعانون منها).
يمكن للأشخاص الكئيبين أن ينزعجوا بشدة وحتى.
1. حاول احتواء الموجة الأولى من المشاعر
التوازن هو أحد الصفات الرئيسية للمحترف الحقيقي ، لذلك حتى لو تم طردك بشكل غير عادل ، فلا ترش نفسك بالغضب الصالح. في النزاعات ، يكون العقل البارد هو الذي يفوز في أغلب الأحيان ، وتخاطر "الرؤوس الساخنة" بأن تكون في ضوء غير موات. حافظ على كرامتك وغادر ورأسك مرفوعًا: في المستقبل ، سيكون من دواعي سروري أن تتذكر هذا.
2. فكر في العواقب
إن الطرد هو الخطوة الأولى لحياتك المهنية الجديدة ، ويجب أن تستفيد منها إلى أقصى حد. في كثير من الأحيان ، لا تحب الإدارة حقًا تسريح الموظفين ، لذلك يحاولون تقديم كل شيء بأكثر الطرق رقة. لا تضيع ، اطلب التوصيات والتعويض عن الإجازة غير المستخدمة وغير ذلك من "الشعارات" التي تعتمد عليها في خدمتك.
3. لا تعتبر نفسك فاشلا
الموقف الإيجابي هو أساس الحياة السعيدة. هذه الحقيقة المبتذلة ذات صلة أيضًا أثناء الفصل. حتى لو خسرت في معركة مع شركة وفقدت وظيفتك المفضلة ، فلا ينبغي أن يدمر هذا احترامك لذاتك ويضعك في حالة من السوء. أولا ، الحياة ليست مجرد مهنة. ثانيًا ، لن تمنعك المخاوف والعقيدات إلا من الاستقرار بنجاح في مكان جديد. وسيكون بالتأكيد!
4. لا تكتفي بالوظيفة الأولى التي تراها
كثير من الناس ، بعد طردهم ، يوافقون على عجل على العرض الأول الذي يتلقونه. لكن مثل هذه الاستراتيجية تجعل من الصعب إدراك ما هو مثير للاهتمام حقًا ومهم بالنسبة لأي شخص في العمل المستقبلي. الشيء الرئيسي هو عدم الخطو على أشعل النار المألوف ، وتقييم تجربتك السابقة بعناية ودراسة الوظيفة الشاغرة الجديدة بعناية. هل الظروف جذابة حقًا؟ ثم لا تتردد في الموافقة.
5. استرخ
تعد الإجازة غير المجدولة فرصة رائعة لتصفية ذهنك وتحديد الأولويات والتفكير في الحياة ومراعاة أخطاء الماضي وتثقيف نفسك والاستعداد لجولة جديدة في حياتك المهنية. لكن لا يجب أن تشددها ، وإلا فإنك تخاطر بفقدان "مهارتك القتالية".
6. لا تدعو الموظفين السابقين إلى مكان جديد
حتى إذا كنت قد استقرت في مكان جديد بنجاح ، فلا تتعجل في سحب زملائك السابقين. ما زلت مبتدئًا ولم يكن لديك الوقت لفهم جميع قواعد الشركة. هل يجب أن تتحمل مسؤولية توظيف الآخرين؟ تذكر أن الإخفاقات المهنية للرفاق يمكن أن تدمر ليس فقط صداقاتك ، ولكن أيضًا سمعتك في وظيفة جديدة.
7. لا تعود
في بعض الأحيان يتم استدعاء الموظفين المفصولين إلى مكانهم القديم بعد فترة. للأسف ، لا تنتهي مثل هذه الإعادة بشكل جيد. يبدأ الشخص في الشك في الإدارة ، وتتدخل المظالم غير المعلنة في التعاون الطبيعي ، ويتساءل الرئيس إذا أعاد الموظف "غير المناسب" من أجل لا شيء.
ومع ذلك ، قد تكون هناك استثناءات: الشركة تعاني من انهيار مالي ، وتضطر إلى توديع الموظفين الثمينين ، وبعد أن وُلدت من جديد من تحت الرماد ، تريد بصدق إعادة جمع أفضل الأشخاص تحت سقفها.
ماريا نيتكينا
