أوافق*

(اسم المؤسسة ، المنظمة ، المؤسسة) (رئيس المؤسسة ، المنظمة ، المؤسسة)

المسمى الوظيفي

00.00.0000 رقم 00 (توقيع) (الاسم الكامل)
الوحدة الهيكلية: قسم اللوجستيات

المنصب: رئيس قسم اللوجستيات

00.00.0000

1. أحكام عامة

1.1 يحدد هذا الوصف الوظيفي الواجبات والحقوق والمسؤوليات الوظيفية لرئيس قسم اللوجستيات (المشار إليها فيما يلي بـ MTS).
1.2 ينتمي رئيس قسم اللوجستيات إلى فئة المديرين.
1.3 يتم تعيين رئيس قسم اللوجستيات في هذا المنصب وفصله من المنصب وفقًا للإجراء المنصوص عليه في قانون العمل الحالي بأمر من مدير المؤسسة بناءً على اقتراح المدير التجاري.
1.4 العلاقات حسب الموقع:
1.4.1 تقديم التقارير مباشرة إلى المدير التجاري
1.4.2. التبعية الإضافية لمدير المؤسسة
1.4.3 يعطي أوامر لموظفي قسم MTS
1.4.4 يتم استبدال الموظف من قبل نائب رئيس القسم
1.4.5 هل يحل الموظف محل؟

2. متطلبات تأهيل رئيس قسم اللوجستيات:

2.1 التعليم العالي والتعليم المهني
2.2 خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات
2.3 المعرفة الأفعال القانونية التشريعية والتنظيمية والمواد المنهجية على الخدمات اللوجستية للمؤسسة.
طرق وإجراءات التخطيط طويل الأجل والحالي للوجستيات ، وتطوير معايير مخزون إنتاج المواد الخام والمواد والموارد المادية الأخرى ، وتنفيذ العمل على الحفاظ على الموارد.
تنظيم الخدمات اللوجستية والتخزين.
إجراءات إبرام العقود مع الموردين ومراقبة تنفيذها ، وإعداد الوثائق الخاصة بالإفراج عن المواد لأقسام المؤسسة.
معايير ومواصفات الخدمات اللوجستية لجودة المنتج وأساليب وإجراءات تطويرها.
أسعار الجملة والتجزئة ، مجموعة المواد الاستهلاكية.
أساسيات التكنولوجيا وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة.
تنظيم المحاسبة لعمليات التوريد والمخازن وإجراءات الإبلاغ عن تنفيذ خطة اللوجستيات.
أساسيات تشريعات العمل.
وسائل تكنولوجيا الكمبيوتر والاتصالات السلكية واللاسلكية والاتصالات.
قواعد وقواعد حماية العمال.
2.4 المهارات المهنية
2.5 متطلبات إضافية؟

3. المستندات المنظمة لنشاط رئيس قسم اللوجستيات

3.1 المستندات الخارجية:
القوانين التشريعية والتنظيمية المتعلقة بالعمل المنجز.
3.2 المستندات الداخلية:
ميثاق الشركة وأوامر وأوامر مدير المؤسسة (المدير التجاري) ؛ اللوائح الخاصة بقسم اللوجستيات ، الوصف الوظيفي لرئيس قسم MTS ، لوائح العمل الداخلية.

4. المسؤوليات الوظيفية لرئيس قسم اللوجستيات

رئيس قسم اللوجستيات:
4.1 ينظم تزويد المؤسسة بكافة الموارد المادية بالجودة المطلوبة اللازمة لأنشطتها الإنتاجية واستخدامها الرشيد من أجل تقليل تكاليف الإنتاج وتعظيم الأرباح.
4.2 يدير تطوير مشاريع الخطط طويلة الأجل والحالية والميزانيات العمومية للخدمات اللوجستية لبرنامج الإنتاج ، واحتياجات الإصلاح والصيانة للمؤسسة وأقسامها ، وكذلك إنشاء مخزونات الإنتاج اللازمة بناءً على تحديد الاحتياجات من الموارد المادية (المواد الخام ، المواد ، المنتجات شبه المصنعة ، المعدات ، المكونات ، الوقود ، الطاقة ، إلخ) باستخدام معدلات الاستهلاك التدريجي.
4.3 يبحث عن مصادر لتغطية هذه الحاجة على حساب الموارد الداخلية.
4.4 يوفر التحضير لإبرام العقود مع الموردين ، وتنسيق الشروط وشروط التسليم ، ودراسة إمكانية وملاءمة إقامة علاقات اقتصادية مباشرة طويلة الأجل لتوريد المواد والموارد التقنية.
4.5 ينظم دراسة المعلومات التسويقية التشغيلية والمواد الترويجية على عروض متاجر البيع بالجملة الصغيرة ومعارض البيع بالجملة من أجل تحديد إمكانية الحصول على الموارد المادية والتقنية في تجارة الجملة ، وكذلك شراء المواد والموارد الفنية المباعة في أمر بيع مجاني.
4.6 يضمن تسليم الموارد المادية وفقًا للشروط المنصوص عليها في العقود ومراقبة كميتها وجودتها واكتمالها وتخزينها في مستودعات المؤسسة.
4.7 يعد المطالبات ضد الموردين في حالة انتهاك التزاماتهم التعاقدية ، ويتحكم في إعداد التسويات لهذه المطالبات ، وينسق مع تغييرات الموردين في شروط العقود المبرمة.
4.8 يدير تطوير معايير المؤسسة للمواد والدعم الفني لجودة المنتجات ، والمعايير المبررة اقتصاديًا لمخزون الإنتاج (المستودعات) من الموارد المادية.
4.9 يوفر التحكم في حالة مخزون المواد والمكونات ، والتنظيم التشغيلي لمخزونات الإنتاج في المؤسسة ، والامتثال للحدود المفروضة على الإفراج عن الموارد المادية ونفقاتها في أقسام المؤسسة للغرض المقصود منها.
4.10. يقود تطوير وتنفيذ الإجراءات لتحسين كفاءة استخدام الموارد المادية ، وتقليل التكاليف المرتبطة بنقلها وتخزينها ، واستخدام الموارد الثانوية ونفايات الإنتاج ، وتحسين نظام مراقبة استهلاكها ، واستخدام الموارد المحلية ، وتحديدها وبيعها المواد الخام الزائدة والمواد والمعدات وأنواع أخرى من الموارد المادية.
4.11. ينظم عمل المستودع ، ويتخذ التدابير اللازمة للامتثال لشروط التخزين اللازمة.
4.12. يوفر مستوى عالٍ من الميكنة والأتمتة لعمليات النقل والتخزين ، واستخدام أنظمة الكمبيوتر والشروط التنظيمية للتنظيم وحماية العمال.
4.13. ينظم محاسبة حركة الموارد المادية في مستودعات المؤسسة ، ويشارك في جرد الأصول المادية.
4.14. يضمن إعداد التقارير المحددة عن تنفيذ خطة الخدمات اللوجستية للمؤسسة.
4.15. يدير موظفي القسم.

5. حقوق رئيس قسم اللوجستيات

يحق لرئيس قسم اللوجستيات:
5.1 التعرف على مشاريع قرارات إدارة المؤسسة فيما يتعلق بأنشطة القسم.
5.2 التفاعل مع رؤساء جميع الأقسام الهيكلية للمنظمة بشأن القضايا اللوجستية.
5.3 التوقيع والمصادقة على الوثائق التي تدخل في اختصاصهم.
5.4. إرسال للنظر من قبل إدارة المؤسسة:
5.4.1. الإقرارات بشأن تعيين ونقل وفصل الموظفين التابعين له.
5.4.2. عروض:
- على تشجيع الموظفين المتميزين ؛
- تحميل المسئولية المادية والتأديبية المذنبين بتسريب المعلومات التي تشكل أسرار الدولة والأسرار التجارية.
5.5 مطالبة إدارة المؤسسة بتقديم أقصى قدر من المساعدة في أداء واجباتهم وحقوقهم.
5.6 طلب واستلام من رؤساء الأقسام الهيكلية للمؤسسة والمتخصصين والعاملين المعلومات والمواد اللازمة لتنظيم عمل القسم.

6. مسؤولية رئيس قسم اللوجستيات

رئيس قسم اللوجستيات مسؤول عن:
6.1 للأداء غير السليم أو عدم أداء واجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل الحالي في أوكرانيا.
6.2 بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي تحددها التشريعات الإدارية والجنائية والمدنية الحالية لأوكرانيا.
6.3 للتسبب في أضرار مادية - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريع المدني الحالي لأوكرانيا.

7. ظروف عمل رئيس قسم اللوجستيات

7.1 يتم تحديد طريقة عمل رئيس قسم اللوجستيات وفقًا للوائح العمل الداخلية الموضوعة في المؤسسة.
7.2 فيما يتعلق باحتياجات الإنتاج ، قد يتم إرسال رئيس قسم اللوجستيات في رحلات عمل (بما في ذلك الرحلات المحلية).
7.3. لحل المشكلات التشغيلية ، قد يتم تخصيص مركبات خدمة لرئيس قسم اللوجستيات.

8. شروط المكافأة

يتم تحديد شروط مكافأة رئيس قسم اللوجستيات وفقًا للوائح المتعلقة بأجور الموظفين.

9 أحكام ختامية

9.1 يتم عمل هذا الوصف الوظيفي من نسختين ، واحدة منهما تحتفظ بها الشركة والأخرى يحتفظ بها الموظف.
9.2 يمكن تحديد المهام والمسؤوليات والحقوق والمسؤوليات وفقًا للتغيير في الهيكل والمهام والوظائف للوحدة الهيكلية ومكان العمل.
9.3 يتم إجراء التغييرات والإضافات على هذا الوصف الوظيفي بأمر من المدير العام للمؤسسة.

رئيس الوحدة الهيكلية
متفق عليه:
رئيس القسم القانوني

(التوقيع) (اللقب ، الأحرف الأولى)

على دراية بالتعليمات:
(التوقيع) (اللقب ، الأحرف الأولى)
00.00.00

تنزيل الوصف الوظيفي
رئيس قسم اللوجستيات(.doc، 72 كيلو بايت)

أولا - أحكام عامة

1. ينتمي رئيس قسم اللوجستيات إلى فئة المديرين.
2. يتم تعيين الشخص الحاصل على تعليم مهني عالي (اقتصادي أو هندسي واقتصادي) وخبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في التخصص في مجال الخدمات اللوجستية في منصب رئيس قسم الخدمات اللوجستية.
3. يتم التعيين في منصب رئيس قسم اللوجستيات والفصل منه بأمر من مدير المنظمة
4. يجب أن يعرف رئيس قسم اللوجستيات:
   1. 4.1 الأفعال القانونية التشريعية والمعيارية ، والمواد المنهجية المتعلقة بالدعم المادي والتقني للمشروع.
   2. 4.2 طرق وإجراءات التخطيط طويل الأجل والحالي للوجستيات ، وتطوير معايير مخزون إنتاج المواد الخام والمواد والموارد المادية الأخرى ، وتنفيذ العمل على الحفاظ على الموارد.
   3. 4.3 تنظيم الخدمات اللوجستية والتخزين.
   4. 4.4 إجراءات إبرام العقود مع الموردين ومراقبة تنفيذها ، وإعداد الوثائق الخاصة بالإفراج عن المواد لأقسام المؤسسة.
   5. 4.5 معايير ومواصفات الخدمات اللوجستية لجودة المنتج وأساليب وإجراءات تطويرها.
   6. 4.6 أسعار الجملة والتجزئة ، مجموعة المواد الاستهلاكية.
   7. 4.7 أساسيات التكنولوجيا وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة.
   8. 4.8 تنظيم المحاسبة لعمليات التوريد والمخازن وإجراءات الإبلاغ عن تنفيذ خطة اللوجستيات.
   9. 4.9 أساسيات تشريعات العمل.
   10. 4.10. وسائل تكنولوجيا الكمبيوتر والاتصالات السلكية واللاسلكية والاتصالات.
   11. 4.11. قواعد وقواعد حماية العمال.
5. رئيس قسم اللوجستيات يقدم تقاريره إلى
6. أثناء غياب رئيس قسم اللوجستيات (رحلة عمل ، إجازة ، مرض ، إلخ) ، يتم تنفيذ واجباته من قبل نائب (في حالة عدم وجود ذلك ، يتم تعيين شخص بأمر من مدير المنظمة) ، والذي يكتسب الحقوق المناسبة ويكون مسؤولاً عن حسن أداء الواجبات المنوطة به.

ثانيًا. مسؤوليات العمل

رئيس قسم اللوجستيات:

1. ينظم تزويد المؤسسة بكافة الموارد المادية بالجودة المطلوبة اللازمة لأنشطتها الإنتاجية واستخدامها الرشيد من أجل تقليل تكاليف الإنتاج وتعظيم الأرباح.
2. يدير تطوير مشاريع الخطط طويلة الأجل والحالية والميزانيات العمومية للخدمات اللوجستية لبرنامج الإنتاج ، واحتياجات الإصلاح والصيانة للمؤسسة وأقسامها ، وكذلك إنشاء مخزونات الإنتاج اللازمة بناءً على تحديد الاحتياجات من الموارد المادية (المواد الخام ، المواد ، المنتجات شبه المصنعة ، المعدات ، المكونات ، الوقود ، الطاقة ، إلخ) باستخدام معدلات الاستهلاك التدريجي.
3. يبحث عن مصادر لتغطية هذه الحاجة على حساب الموارد الداخلية.
4. يوفر التحضير لإبرام العقود مع الموردين ، وتنسيق الشروط وشروط التسليم ، ودراسة إمكانية وملاءمة إقامة علاقات اقتصادية مباشرة طويلة الأجل لتوريد المواد والموارد التقنية.
5. ينظم دراسة المعلومات التسويقية التشغيلية والمواد الترويجية على عروض متاجر البيع بالجملة الصغيرة ومعارض البيع بالجملة من أجل تحديد إمكانية الحصول على الموارد المادية والتقنية في تجارة الجملة ، وكذلك شراء المواد والموارد الفنية المباعة في أمر بيع مجاني.
6. يضمن تسليم الموارد المادية وفقًا للشروط المنصوص عليها في العقود ومراقبة كميتها وجودتها واكتمالها وتخزينها في مستودعات المؤسسة.
7. يعد المطالبات ضد الموردين في حالة انتهاك التزاماتهم التعاقدية ، ويتحكم في إعداد التسويات لهذه المطالبات ، وينسق مع تغييرات الموردين في شروط العقود المبرمة.
8. يدير تطوير معايير المؤسسة للمواد والدعم الفني لجودة المنتجات ، والمعايير المبررة اقتصاديًا لمخزون الإنتاج (المستودعات) من الموارد المادية.
9. يوفر التحكم في حالة مخزون المواد والمكونات ، والتنظيم التشغيلي لمخزونات الإنتاج في المؤسسة ، والامتثال للحدود المفروضة على الإفراج عن الموارد المادية ونفقاتها في أقسام المؤسسة للغرض المقصود منها.
10. يقود تطوير وتنفيذ الإجراءات لتحسين كفاءة استخدام الموارد المادية ، وتقليل التكاليف المرتبطة بنقلها وتخزينها ، واستخدام الموارد الثانوية ونفايات الإنتاج ، وتحسين نظام مراقبة استهلاكها ، واستخدام الموارد المحلية ، وتحديدها وبيعها المواد الخام الزائدة والمواد والمعدات وأنواع أخرى من الموارد المادية.
11. ينظم عمل المستودع ، ويتخذ التدابير اللازمة للامتثال لشروط التخزين اللازمة.
12. يوفر مستوى عالٍ من الميكنة والأتمتة لعمليات النقل والتخزين ، واستخدام أنظمة الكمبيوتر والشروط التنظيمية للتنظيم وحماية العمال.
13. ينظم محاسبة حركة الموارد المادية في مستودعات المؤسسة ، ويشارك في جرد الأصول المادية.
14. يضمن إعداد التقارير المحددة عن تنفيذ خطة الخدمات اللوجستية للمؤسسة.
15. يدير موظفي القسم.

ثالثا. حقوق

يحق لرئيس قسم اللوجستيات:

1. تعرف على مشاريع قرارات مدير المؤسسة فيما يتعلق بأنشطة قسم اللوجستيات.
2. تقديم مقترحات لتحسين أنشطة قسم اللوجستيات لدراستها من قبل مدير المؤسسة.
3. التفاعل مع رؤساء جميع الأقسام الهيكلية (الفردية) للمؤسسة.
4. أن يطلبوا بشكل شخصي أو نيابة عن إدارة المؤسسة من رؤساء الأقسام والمتخصصين المعلومات والوثائق اللازمة لأداء واجباتهم.
5. التوقيع والمصادقة على الوثائق التي تدخل في اختصاصهم.
6. تقديم الطلبات المقدمة إلى مدير المؤسسة بشأن تعيين ونقل وفصل موظفي قسم اللوجستيات للنظر فيها ؛ مقترحات لترقيتهم أو لفرض عقوبات عليهم.
7. تكليف مدير المؤسسة بالمساعدة في أداء واجباته وحقوقه.

رابعا. مسؤولية

رئيس قسم اللوجستيات مسؤول عن:

1. لأداء غير لائق أو عدم أداء واجباتهم الرسمية المنصوص عليها في هذا الوصف الوظيفي - إلى الحد الذي تحدده تشريعات العمل الحالية للاتحاد الروسي.
2. بالنسبة للجرائم المرتكبة أثناء ممارسة أنشطتهم - ضمن الحدود التي يحددها التشريع الإداري والجنائي والمدني الحالي للاتحاد الروسي.
3. للتسبب في ضرر مادي - ضمن الحدود التي يحددها قانون العمل والتشريع المدني الحالي للاتحاد الروسي.

يوافق:

[مسمى وظيفي]

_______________________________

_______________________________

[اسم الشركة]

_______________________________

_______________________/[الاسم الكامل.]/

"______" _______________ 20___

المسمى الوظيفي

رئيس قسم اللوجستيات

1. أحكام عامة

1.1 يحدد هذا الوصف الوظيفي وينظم الصلاحيات والواجبات الوظيفية والوظيفية وحقوق ومسؤوليات رئيس قسم اللوجستيات [اسم المنظمة في الحالة الإضافية] (المشار إليها فيما يلي باسم الشركة).

1.2 يتم تعيين رئيس قسم اللوجستيات في هذا المنصب وفصله من المنصب وفقًا للإجراء المنصوص عليه في قانون العمل الحالي بأمر من رئيس الشركة.

1.3 يقدم رئيس قسم اللوجستيات تقاريره مباشرة إلى [المسمى الوظيفي للمشرف المباشر في الحالة المحددة مسبقًا] للشركة.

1.4 ينتمي رئيس قسم اللوجستيات إلى فئة المديرين ويخضع لـ [اسم منصب المرؤوسين في الحالة الأصلية].

1.5 رئيس قسم اللوجستيات مسؤول عن:

• الأداء الفعال للأعمال الموكلة إليه ؛
• الامتثال لمتطلبات الأداء وانضباط العمل ؛
• سلامة المستندات (المعلومات) الموجودة في عهدته (التي أصبحت معروفة له) ، والتي تحتوي على (تشكل) الأسرار التجارية للمنظمة.

1.6 يمكن تعيين شخص حاصل على تعليم مهني أعلى (اقتصادي أو هندسي واقتصادي) ولديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التخصص في مجال الخدمات اللوجستية في منصب رئيس قسم الخدمات اللوجستية.

1.7 في الأنشطة العملية ، يجب أن يسترشد رئيس قسم اللوجستيات بما يلي:

• الأعمال المحلية والوثائق التنظيمية والإدارية للشركة ؛
• لوائح العمل الداخلية ؛
• قواعد حماية العمال وسلامتهم ، وضمان الصرف الصحي الصناعي والوقاية من الحرائق ؛
• تعليمات وأوامر وقرارات وتعليمات المشرف المباشر ؛
• هذا الوصف الوظيفي.

1.8 يجب أن يعرف رئيس قسم اللوجستيات:

• القوانين التشريعية والتنظيمية والمواد المنهجية المتعلقة بالخدمات اللوجستية للمؤسسة ؛
• طرق السوق لممارسة الأعمال التجارية ؛
• آفاق تطوير المشروع ؛
• الأساليب والإجراءات للتخطيط طويل الأجل والحالي للمواد والدعم الفني ، ووضع معايير لمخزون إنتاج المواد الخام والمواد والموارد المادية الأخرى ، وتنفيذ العمل على الحفاظ على الموارد ؛
• تنظيم الخدمات اللوجستية والتخزين ؛
• إجراءات إبرام العقود مع الموردين ومراقبة تنفيذها ، وإعداد الوثائق للإفراج عن المواد لأقسام المؤسسة ؛
• معايير ومواصفات الخدمات اللوجستية لجودة المنتج ، وأساليب وإجراءات تطويرها ؛
• أسعار الجملة والتجزئة ، مجموعة المواد الاستهلاكية ؛
• أساسيات التكنولوجيا وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة ؛
• تنظيم المحاسبة لعمليات التوريد والمخازن وإجراءات الإبلاغ عن تنفيذ خطة اللوجستيات ؛
• أساسيات تشريعات العمل ؛
• مرافق الكمبيوتر والاتصالات السلكية واللاسلكية والاتصالات ؛
• قواعد وأنظمة حماية العمل.

1.9 خلال فترة الغياب المؤقت لرئيس قسم اللوجستيات ، يتم تعيين واجباته إلى [منصب نائب].

1. أحكام عامة

1.1 يحدد هذا الوصف الوظيفي الواجبات والحقوق والمسؤوليات الوظيفية لرئيس قسم اللوجستيات.

1.2 يتم تعيين رئيس قسم اللوجستيات في هذا المنصب وفصله وفقًا للإجراءات المنصوص عليها في قانون العمل الحالي بأمر من مدير المؤسسة.

1.3 يقدم رئيس قسم اللوجستيات تقاريره مباشرة إلى _____________________.

1.4 يتم تعيين شخص حاصل على تعليم مهني عالي (اقتصادي أو هندسي واقتصادي) وخبرة عملية في التخصص في مجال الخدمات اللوجستية في منصب رئيس قسم اللوجستيات.

1.5 يجب أن يعرف رئيس قسم اللوجستيات:

الأفعال القانونية التشريعية والتنظيمية والمواد المنهجية المتعلقة بالخدمات اللوجستية للمشروع ؛ طرق السوق لممارسة الأعمال التجارية ؛ آفاق تطوير المشروع ؛ الأساليب والإجراءات للتخطيط طويل الأجل والحالي للمواد والدعم الفني ، ووضع معايير لمخزون إنتاج المواد الخام والمواد والموارد المادية الأخرى ، وتنفيذ العمل على الحفاظ على الموارد ؛ تنظيم الخدمات اللوجستية والتخزين ؛ إجراءات إبرام العقود مع الموردين ومراقبة تنفيذها ، وإعداد الوثائق للإفراج عن المواد لأقسام المؤسسة ؛ معايير ومواصفات الخدمات اللوجستية لجودة المنتج ، وأساليب وإجراءات تطويرها ؛ أسعار الجملة والتجزئة ، مجموعة المواد الاستهلاكية ؛ أساسيات التكنولوجيا وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة ؛ تنظيم المحاسبة لعمليات التوريد والمخازن وإجراءات الإبلاغ عن تنفيذ خطة اللوجستيات ؛ أساسيات تشريعات العمل ؛ مرافق الكمبيوتر والاتصالات السلكية واللاسلكية والاتصالات ؛ قواعد وأنظمة حماية العمل.

1.6 خلال فترة الغياب المؤقت لرئيس قسم اللوجستيات ، يتم تكليف مهامه بـ _______________________.

2. المسؤوليات الوظيفية

ملحوظة. يتم تحديد المسؤوليات الوظيفية لرئيس قسم اللوجستيات على أساس وإلى مدى خصائص التأهيل لمنصب رئيس قسم اللوجستيات ويمكن استكمالها وتوضيحها عند إعداد الوصف الوظيفي بناءً على ظروف محددة.

رئيس قسم اللوجستيات:

2.1. ينظم تزويد المؤسسة بكافة الموارد المادية بالجودة المطلوبة اللازمة لأنشطتها الإنتاجية واستخدامها الرشيد من أجل تقليل تكاليف الإنتاج وتعظيم الأرباح.

2.2. يدير تطوير مشاريع الخطط طويلة الأجل والحالية والميزانيات العمومية للخدمات اللوجستية لبرنامج الإنتاج ، واحتياجات الإصلاح والصيانة للمؤسسة وأقسامها ، وكذلك إنشاء مخزونات الإنتاج اللازمة بناءً على تحديد الحاجة لموارد المواد (المواد الخام ، المواد ، المنتجات شبه المصنعة ، المعدات ، المكونات ، الوقود ، الطاقة ، إلخ) باستخدام معدلات الاستهلاك التدريجي.

2.3 يبحث عن مصادر لتغطية هذه الحاجة على حساب الموارد الداخلية.

2.4 يوفر التحضير لإبرام العقود مع الموردين ، وتنسيق الشروط وشروط التسليم ، ودراسة إمكانية وملاءمة إقامة علاقات اقتصادية مباشرة طويلة الأجل لتوريد المواد والموارد التقنية.

2.5 ينظم دراسة المعلومات التسويقية التشغيلية والمواد الترويجية على عروض متاجر البيع بالجملة الصغيرة ومعارض البيع بالجملة من أجل تحديد إمكانية الحصول على الموارد المادية والتقنية في تجارة الجملة ، وكذلك شراء المواد والموارد الفنية المباعة في أمر بيع مجاني.

2.6. يضمن تسليم الموارد المادية وفقًا للشروط المنصوص عليها في العقود ومراقبة كميتها وجودتها واكتمالها وتخزينها في مستودعات المؤسسة.

2.7. يعد المطالبات ضد الموردين في حالة انتهاك التزاماتهم التعاقدية ، ويتحكم في إعداد التسويات لهذه المطالبات ، وينسق مع تغييرات الموردين في شروط العقود المبرمة.

2.8. يدير تطوير معايير المؤسسة للمواد والدعم الفني لجودة المنتجات ، والمعايير المبررة اقتصاديًا لمخزون الإنتاج (المستودعات) من الموارد المادية.

2.9 يوفر التحكم في حالة مخزون المواد والمكونات ، والتنظيم التشغيلي لمخزونات الإنتاج في المؤسسة ، والامتثال للحدود المفروضة على الإفراج عن الموارد المادية ونفقاتها في أقسام المؤسسة للغرض المقصود منها.

2.10. يقود تطوير وتنفيذ الإجراءات لتحسين كفاءة استخدام الموارد المادية ، وتقليل التكاليف المرتبطة بنقلها وتخزينها ، واستخدام الموارد الثانوية ونفايات الإنتاج ، وتحسين نظام مراقبة استهلاكها ، واستخدام الموارد المحلية ، وتحديدها وبيعها المواد الخام الزائدة والمواد والمعدات وأنواع أخرى من الموارد المادية.

2.11. ينظم عمل المستودع ، ويتخذ التدابير اللازمة للامتثال لشروط التخزين اللازمة.

2.12. يوفر مستوى عالٍ من الميكنة والأتمتة لعمليات النقل والتخزين ، واستخدام أنظمة الكمبيوتر والشروط التنظيمية للتنظيم وحماية العمال.

2.13. ينظم محاسبة حركة الموارد المادية في مستودعات المؤسسة ، ويشارك في جرد الأصول المادية.

2.14. يضمن إعداد التقارير المحددة عن تنفيذ خطة الخدمات اللوجستية للمؤسسة.

2.15. يدير موظفي القسم.

3. حقوق رئيس قسم اللوجستيات والدعم الفني

يحق لرئيس قسم اللوجستيات:

3.1. لإعطاء تعليمات للموظفين والخدمات المرؤوسين ، والمهام في مجموعة من القضايا المدرجة في واجباته الوظيفية.

3.2 السيطرة على تنفيذ الأهداف والعمل المخطط لها ، وتنفيذ الطلبات الفردية ومهام الخدمات التابعة في الوقت المناسب.

3.3 طلب واستلام المواد والوثائق اللازمة المتعلقة بأنشطة رئيس قسم اللوجستيات والخدمات والأقسام التابعة.

3.4. الدخول في علاقات مع إدارات مؤسسات ومنظمات خارجية لحل القضايا التشغيلية لأنشطة الإنتاج التي تقع ضمن اختصاص رئيس قسم اللوجستيات.

3.4. تمثيل مصالح المؤسسة في منظمات الطرف الثالث في القضايا المتعلقة بأنشطة الإنتاج للمؤسسة.

4. المسؤولية

رئيس قسم اللوجستيات مسؤول عن:

4.1 نتائج وكفاءة أنشطة الإنتاج للقسم واللوجستيات لأنشطة الإنتاج للمؤسسة.

4.2 عدم التأكد من أداء واجباتهم الوظيفية ، وكذلك عمل القسم وخدمات المستودعات التابعة للمؤسسة.

4.3 معلومات غير دقيقة حول حالة تنفيذ خطط العمل للخدمات اللوجستية للمؤسسة.

4.4 عدم الامتثال لأوامر وتعليمات وتعليمات مدير المؤسسة.

4.5 عدم اتخاذ تدابير لقمع الانتهاكات المحددة لأنظمة السلامة والسلامة من الحرائق والقواعد الأخرى التي تشكل تهديدًا لأنشطة المؤسسة وموظفيها.

4.6 عدم ضمان الامتثال لانضباط العمل والأداء من قبل موظفي مرؤوسي الخدمة والأفراد التابعين لرئيس قسم اللوجستيات.

5. ظروف العمل

5.1 يتم تحديد طريقة عمل رئيس قسم اللوجستيات وفقًا للوائح العمل الداخلية الموضوعة في المؤسسة.

5.2 فيما يتعلق بالحاجة إلى الإنتاج ، يجوز لرئيس قسم اللوجستيات الذهاب في رحلات عمل (بما في ذلك الرحلات المحلية).

5.3 لحل المشكلات التشغيلية لضمان أنشطة الإنتاج لرئيس قسم اللوجستيات ، قد يتم تخصيص مركبات الخدمة.

6. نطاق النشاط. حق التوقيع

6.1 المجال الحصري لنشاط رئيس قسم اللوجستيات هو ضمان تخطيط وتنظيم أنشطة الإنتاج للمؤسسة.

6.2 رئيس قسم اللوجستيات. لضمان أنشطتها ، يُمنح الحق في توقيع الوثائق التنظيمية والإدارية حول القضايا التي تشكل جزءًا من واجباتها الوظيفية ، لإعطاء الأوامر والتعليمات.

تعليمات أخرى في القسم:

"موافق عليه" _________________ (____________) (التوقيع) (بالنيابة عن اللقب) المدير _______________________ (المؤسسات ، OJSC ، CJSC ، LLC)

وصف الوظيفة رئيس قسم اللوجستيات (تقريبي)

1. أحكام عامة 1.1. يحدد هذا الوصف الوظيفي الواجبات والحقوق والمسؤوليات الوظيفية لرئيس قسم اللوجستيات. 1.2 يتم تعيين رئيس قسم اللوجستيات في هذا المنصب وفصله وفقًا للإجراءات المنصوص عليها في قانون العمل الحالي بأمر من مدير المؤسسة. 1.3 يقدم رئيس قسم اللوجستيات تقاريره مباشرة إلى _____________________. 1.4 يتم تعيين شخص حاصل على تعليم مهني عالي (اقتصادي أو هندسي واقتصادي) وخبرة عملية في التخصص في مجال الخدمات اللوجستية في منصب رئيس قسم اللوجستيات. 1.5 يجب أن يعرف رئيس قسم اللوجستيات: - القوانين التشريعية والتنظيمية القانونية والمواد المنهجية المتعلقة بالخدمات اللوجستية للمؤسسة ؛ طرق السوق لممارسة الأعمال التجارية ؛ آفاق تطوير المشروع ؛ الأساليب والإجراءات للتخطيط طويل الأجل والحالي للمواد والدعم الفني ، ووضع معايير لمخزون إنتاج المواد الخام والمواد والموارد المادية الأخرى ، وتنفيذ العمل على الحفاظ على الموارد ؛ تنظيم الخدمات اللوجستية والتخزين ؛ إجراءات إبرام العقود مع الموردين ومراقبة تنفيذها ، وإعداد الوثائق للإفراج عن المواد لأقسام المؤسسة ؛ معايير ومواصفات الخدمات اللوجستية لجودة المنتج ، وأساليب وإجراءات تطويرها ؛ أسعار الجملة والتجزئة ، مجموعة المواد الاستهلاكية ؛ أساسيات التكنولوجيا وتنظيم الإنتاج والعمل والإدارة ؛ تنظيم المحاسبة لعمليات التوريد والمخازن وإجراءات الإبلاغ عن تنفيذ خطة اللوجستيات ؛ أساسيات تشريعات العمل ؛ مرافق الكمبيوتر والاتصالات السلكية واللاسلكية والاتصالات ؛ قواعد وأنظمة حماية العمل. 1.6 خلال فترة الغياب المؤقت لرئيس قسم اللوجستيات ، يتم تكليف مهامه بـ _______________________. 2. المسؤوليات الوظيفية ملاحظة. يتم تحديد المسؤوليات الوظيفية لرئيس قسم اللوجستيات على أساس وإلى مدى خصائص التأهيل لمنصب رئيس قسم اللوجستيات ويمكن استكمالها وتوضيحها عند إعداد الوصف الوظيفي بناءً على ظروف محددة. رئيس قسم اللوجستيات: 2.1. ينظم تزويد المؤسسة بكافة الموارد المادية بالجودة المطلوبة اللازمة لأنشطتها الإنتاجية واستخدامها الرشيد من أجل تقليل تكاليف الإنتاج وتعظيم الأرباح. 2.2. يدير تطوير مشاريع الخطط طويلة الأجل والحالية والميزانيات العمومية للخدمات اللوجستية لبرنامج الإنتاج ، واحتياجات الإصلاح والصيانة للمؤسسة وأقسامها ، وكذلك إنشاء مخزونات الإنتاج اللازمة بناءً على تحديد الحاجة لموارد المواد (المواد الخام ، المواد ، المنتجات شبه المصنعة ، المعدات ، المكونات ، الوقود ، الطاقة ، إلخ) باستخدام معدلات الاستهلاك التدريجي. 2.3 يبحث عن مصادر لتغطية هذه الحاجة على حساب الموارد الداخلية. 2.4 يوفر التحضير لإبرام العقود مع الموردين ، وتنسيق الشروط وشروط التسليم ، ودراسة إمكانية وملاءمة إقامة علاقات اقتصادية مباشرة طويلة الأجل لتوريد المواد والموارد التقنية. 2.5 ينظم دراسة المعلومات التسويقية التشغيلية والمواد الترويجية على عروض متاجر البيع بالجملة الصغيرة ومعارض البيع بالجملة من أجل تحديد إمكانية الحصول على الموارد المادية والتقنية في تجارة الجملة ، وكذلك شراء المواد والموارد الفنية المباعة في أمر بيع مجاني. 2.6. يضمن تسليم الموارد المادية وفقًا للشروط المنصوص عليها في العقود ومراقبة كميتها وجودتها واكتمالها وتخزينها في مستودعات المؤسسة. 2.7. يعد المطالبات ضد الموردين في حالة انتهاك التزاماتهم التعاقدية ، ويتحكم في إعداد التسويات لهذه المطالبات ، وينسق مع تغييرات الموردين في شروط العقود المبرمة. 2.8. يدير تطوير معايير المؤسسة للمواد والدعم الفني لجودة المنتجات ، والمعايير المبررة اقتصاديًا لمخزون الإنتاج (المستودعات) من الموارد المادية. 2.9 يوفر التحكم في حالة مخزون المواد والمكونات ، والتنظيم التشغيلي لمخزونات الإنتاج في المؤسسة ، والامتثال للحدود المفروضة على الإفراج عن الموارد المادية ونفقاتها في أقسام المؤسسة للغرض المقصود منها. 2.10. يقود تطوير وتنفيذ الإجراءات لتحسين كفاءة استخدام الموارد المادية ، وتقليل التكاليف المرتبطة بنقلها وتخزينها ، واستخدام الموارد الثانوية ونفايات الإنتاج ، وتحسين نظام مراقبة استهلاكها ، واستخدام الموارد المحلية ، وتحديدها وبيعها المواد الخام الزائدة والمواد والمعدات وأنواع أخرى من الموارد المادية. 2.11. ينظم عمل المستودع ، ويتخذ التدابير اللازمة للامتثال لشروط التخزين اللازمة. 2.12. يوفر مستوى عالٍ من الميكنة والأتمتة لعمليات النقل والتخزين ، واستخدام أنظمة الكمبيوتر والشروط التنظيمية للتنظيم وحماية العمال. 2.13. ينظم محاسبة حركة الموارد المادية في مستودعات المؤسسة ، ويشارك في جرد الأصول المادية. 2.14. يضمن إعداد التقارير المحددة عن تنفيذ خطة الخدمات اللوجستية للمؤسسة. 2.15. يدير موظفي القسم. 3. حقوق رئيس قسم اللوجستيات والدعم الفني لرئيس قسم اللوجستيات الحق في: 3.1. إعطاء تعليمات للموظفين والخدمات المرؤوسين ، والمهام في مجموعة من القضايا المدرجة في واجباته الوظيفية. 3.2 السيطرة على تنفيذ الأهداف والعمل المخطط لها ، وتنفيذ الطلبات الفردية ومهام الخدمات التابعة في الوقت المناسب. 3.3 طلب واستلام المواد والوثائق اللازمة المتعلقة بأنشطة رئيس قسم اللوجستيات والخدمات والأقسام التابعة. 3.4. الدخول في علاقات مع إدارات مؤسسات ومنظمات خارجية لحل القضايا التشغيلية لأنشطة الإنتاج التي تقع ضمن اختصاص رئيس قسم اللوجستيات. 3.4. تمثيل مصالح المؤسسة في منظمات الطرف الثالث في القضايا المتعلقة بأنشطة الإنتاج للمؤسسة. 4. المسؤوليات رئيس قسم الخدمات اللوجستية هو المسؤول عن: 4.1. نتائج وكفاءة الأنشطة الإنتاجية للقسم والدعم المادي والتقني لأنشطة الإنتاج للمؤسسة. 4.2 عدم التأكد من أداء واجباتهم الوظيفية ، وكذلك عمل القسم وخدمات المستودعات التابعة للمؤسسة. 4.3 معلومات غير دقيقة حول حالة تنفيذ خطط العمل للخدمات اللوجستية للمؤسسة. 4.4 عدم الامتثال لأوامر وأوامر وتعليمات مدير المؤسسة. 4.5 عدم اتخاذ تدابير لقمع الانتهاكات المحددة لأنظمة السلامة والسلامة من الحرائق والقواعد الأخرى التي تشكل تهديدًا لأنشطة المؤسسة وموظفيها. 4.6 عدم ضمان الامتثال لانضباط العمل والأداء من قبل موظفي مرؤوسي الخدمة والأفراد التابعين لرئيس قسم اللوجستيات. 5. ظروف العمل 5.1. يتم تحديد طريقة عمل رئيس قسم اللوجستيات وفقًا للوائح العمل الداخلية الموضوعة في المؤسسة. 5.2 فيما يتعلق بالحاجة إلى الإنتاج ، يجوز لرئيس قسم اللوجستيات الذهاب في رحلات عمل (بما في ذلك الرحلات المحلية). 5.3 لحل المشكلات التشغيلية لضمان أنشطة الإنتاج لرئيس قسم اللوجستيات ، قد يتم تخصيص مركبات الخدمة. 6. نطاق النشاط. حق التوقيع 6.1. المجال الحصري لنشاط رئيس قسم اللوجستيات هو ضمان تخطيط وتنظيم أنشطة الإنتاج للمؤسسة. 6.2 رئيس قسم اللوجستيات. لضمان أنشطتها ، يُمنح الحق في توقيع الوثائق التنظيمية والإدارية حول القضايا التي تشكل جزءًا من واجباتها الوظيفية ، لإعطاء الأوامر والتعليمات. أنا على دراية بالتعليمات ___________________ (التوقيع)