Eksempel på CV for lederstilling. Personlige egenskaber i et CV med eksempler. Positive egenskaber for en chauffør

Kosmetik

Direktørens CV er dit visitkort, det er det, arbejdsgiveren vil se først, inden du mødes med dig. Det skal gøre et uudsletteligt indtryk og forblive i beskuerens hukommelse. I dit CV, prøv at bruge en virksomheds skrivestil og genoptage skrivestandarder, men hvis dit job involverer kreativ tænkning, så skal skrivning kontaktes uden for boksen. Prøv at gennemtænke alle de punkter, du finder på, så meget som muligt. Kopier aldrig, ændr kun dine data, da du ved interviewet vil blive bedt om mindst 2-5 point skrevet, og det vil være meget mærkeligt, hvis du ikke kan forklare, hvad det angivne punkt eller sætning i dit CV betyder. Efter sådan en samtale vil vejen til den ønskede stilling i denne virksomhed være lukket. Så lav ikke fejl - skriv et CV kompetent og selvstændigt.

Hvilke elementer skal et instruktør-cv indeholde (cv-standarder)

CV-standarder er afsnit, der ifølge skabelonen indeholder ethvert CV og hjælper med at kompilere det på en kvalitet og trin-for-trin måde. Så skabelonen, som du kan bygge ud fra:

Personlig information- Overskriften eller begyndelsen af CV'et er et fotografi (virksomhedsfoto af høj kvalitet), efternavn, fornavn, mellemnavn, køn, alder, fødselsdato, civilstand, tilstedeværelse af børn, vilje til at flytte og forretning ture er angivet.
Kontakter - alle mulige måder at komme i kontakt med dig på: mobiltelefon, hjemmetelefon, e-mail, skype og andre. Sørg for at angive den mest bekvemme form for kommunikation.
Ønsket stilling og løn- angiv mulighederne for de stillinger du søger, men bliv ikke begejstret, du er lederen og du skal have et klart ønsket mål. Du skriver også ned: fagområde (salg, handel mv.), ønsket løn, ansættelse og arbejdsplan. Spring ikke over lønposten, så arbejdsgiveren forstår, hvad du regner med, og det vil spare dig for unødvendige opkald med et jobtilbud med en løn på 10.000 rubler.
erhvervserfaring- angiv først den samlede anciennitet og derefter, startende fra det sidste arbejdssted, arbejdsperioden, organisationens navn, det territoriale arbejdssted, virksomhedens hjemmeside, virksomhedens omfang, stilling, ansvar , funktionalitet, præstationer.
nøglekompetencer-professionel - skriv de færdigheder, der bliver nøglen, grundlaget for at besætte den ønskede position. Herunder kan du finde de mest almindelige, som vil gøre det nemmere at skrive et CV.
Om mig selv- i dette afsnit, skriv om dine hobbyer, interesser, personlige kvaliteter (afsnit 4 vil hjælpe dig med dette) og enhver yderligere information, der karakteriserer dig.
Uddannelse- angive uddannelsesniveau, specialisering, optagelsesår og eksamen. Hvis du har taget yderligere kurser, har en sekundær specialiseret uddannelse, endnu ikke er færdiguddannet eller har en anden videregående uddannelse, skal du sørge for at afspejle det i dit CV - det er et ekstra plus i arbejdsgiverens sparegris.
Sprogfærdigheder- angiv hvilket sprog du kender og beherskelsesniveauet i det. Hvis du ikke ved det, er det bedre at springe dette afsnit over, selvom du angiver, at du taler sprog, vil det før eller siden komme ud.
Statsborgerskab, rejsetid til arbejde- hvis du er statsborger i Den Russiske Føderation, så skriv sådan, hvis ikke, så angiv, om du har en arbejdstilladelse. Rejsetiden er bedre at angive, om den er af fundamental betydning for dig.
Anbefalinger- i dette afsnit, angiv dem, der kan give dig en beskrivelse - din nærmeste leder, personaleafdeling, kolleger. Angiv i denne rækkefølge - efternavn, fornavn, patronym, firma, hvor de arbejdede sammen, stilling, kontakttelefonnummer. En god mulighed ville også være at vedhæfte et anbefalingsbrev fra det sidste eller tidligere job.

Direktørens faglige kompetencer

En direktørs faglige færdigheder er de færdigheder, som du selv kan vælge på listen nedenfor, de vil hjælpe dig med hurtigt at skrive et CV og, vigtigst af alt, skrive det, du er flydende i.

Færdigheder:

Kendskab til computerprogrammer (angiv venligst)
Forhandlingserfaring
Erfaring med at arrangere events for at promovere virksomheden og øge omsætningen
Erfaring med at rekruttere, træne, tilpasse, motivere personale
Erfaring med at lede mennesker (angiv antallet af personer i din underordning)
Evne til at planlægge
Evne til at kontrollere
Evne til at træffe innovative beslutninger
Evne til at samle et hold
Evne til at uddelegere myndighed
Evnen til at overbevise

Instruktørens personlige egenskaber er de kriterier, der kan beskrive dig som person, men glem ikke, at du er instruktør og erfaring sætter aftryk på dine personlige egenskaber.

Direktørens personlige egenskaber

målrettethed
Optimisme
Ønsket om selvrealisering
Stræber efter karrierevækst
Stræben efter succes
Evne til at træffe selvstændige beslutninger
Evne til at tage ansvar for trufne beslutninger
strategisk tænkning
selvhævdelse
Stræber efter innovation
Kreativ tænkning
Stresstolerance
Lyst til at arbejde og tjene
Opfindsomhed
Enterprise
Mod
Initiativ
krævende
Punktlighed
Aktiv livsstilling
Klar til selvstændig aktivitet

Denne liste er omtrentlig, og du kan selv supplere og rette den.

Positive og negative sider af direktøren

Som regel er de ikke angivet i CV'et, men dette spørgsmål opstår ofte ved en samtale eller ved udfyldelse af en arbejdsgivers ansøgningsskema. Derfor kan du tilføje denne vare til dit CV, eller læse og være forberedt på dette spørgsmål.

Positive sider:

Udviklet intuition
Evne til at gå foran med et godt eksempel
krævende
Evne til at komme til bunds i et problem

Negative sider:

Følelsesmæssighed
Svært ved at vurdere dig selv
krævende

Påpeg de positive og negative sider, prøv at argumentere og beskriv, hvorfor denne side er ejendommelig for dig, og hvordan den påvirker arbejdet.

Når du skriver et CV, så prøv at være så ærlig som muligt over for dig selv og over for arbejdsgiveren. Medtag ikke fakta eller beskrivelser, der kan kompromittere dig. Et CV af høj kvalitet er et CV, der er udarbejdet af dig og skrevet om det arbejde, du virkelig har udført, vær ikke bange for at virke modig, hvis du virkelig har udført dine opgaver (hvis du f.eks. søger en højere stilling, end du tidligere har haft) - indikere, at interviewet vil sætte alt på sin plads, og hvis du løj, så vil du fortsætte søgninger, drage konklusioner, og hvis du skrev sandheden om dig selv, så vil du helt sikkert få dit drømmejob. Nem og hurtig skrivning af CV og held og lykke til samtalen.

Hvis enhver jobsøgende vidste, at han kun har 3 minutter til at "hooke" arbejdsgiveren, så ville CV'erne blive lavet mere kvalitativt, ansvarligt og kortfattet. Selvpræsentationen skal se ud, så den personaleansvarlige har lyst til at mødes med dig og drøfte mulighederne for yderligere samarbejde.

Hvad er et CV

Mange kandidater undervurderer disse karrierelivsark, og det forgæves, fordi arbejdsgiveren, uden at se dig, kan vurdere ud fra dine kompetencer, om du er egnet til et bestemt job. Et CV er et rigtigt dokument, så det skal være pænt, pedantisk og også indeholde en række obligatoriske punkter. En erfaren rekrutterer vil identificere et nyttigt dokument på 2 minutter. Hvordan skriver man et CV, så man ikke falder på listen over outsidere, men vinder konkurrencen om hovedpræmien - et personligt interview?

Regler for udarbejdelse af et CV

Begynd at arbejde på dokumentet med dit fulde navn, formål, kontaktoplysninger, alder og civilstand. Angiv dine nøglekvaliteter, færdigheder, erhvervserfaring, uddannelse, præstationer. Intuition vil ikke fortælle dig, hvordan du skriver et CV korrekt - du skal følge visse forretningsregler, hvis viden også vil blive vurderet af personaleafdelingen eller virksomhedens leder.

Hvordan skal et CV se ud?

Visuelt skal dette dokument se kortfattet, stringent, forretningsmæssigt ud. Prøv ikke at eksperimentere med skrifttyper, tekstfarver, baggrunde, fremhævelser (understregning, fed, kursiv). Mængden af selvpræsentation bør ikke overstige 2 sider, ideelt set bør rekruttereren have 1 ark på bordet.

Hvad du skal skrive om dig selv

Visuel opfattelse af dokumentet stimulerer ofte beslutningen om at indkalde til et interview. Du skal strukturere oplysningerne korrekt. Sådan skriver du et CV og udfylder hver af blokkene korrekt for at gøre et positivt indtryk:

Efternavn, Fornavn, Patronym, Fødselsdato- ifølge passet. Undgå kaldenavne, forkortelser, falske oplysninger.
Mål for dig - konkurrencen om stillingen "...".
"Kontakt" inkluderer et opdateret personligt telefonnummer, aktiv e-mail og adresse (hvis relevant).
Familie status skal oplyses faktisk. Der er 3 mulige muligheder, som du skal skrive i dit CV: gift, single, borgerlig vielse.
Uddannelse– i kronologisk eller funktionel rækkefølge. Seminarer og "cirkler", der er ubetydelige for denne ledige stilling, bør helst ikke tages i betragtning for ikke at visuelt overbelaste dokumentet og ikke spilde tiden på en rekrutterer. Stop ved det vigtigste erhverv, der kræves i den ledige stilling.
erhvervserfaring angivet i den rækkefølge, der vil være af interesse for en bestemt arbejdsgiver. Hvis du arbejdede som regnskabschef i 3 år, derefter fik et job som salgschef, og nu besluttede at vende tilbage til den finansielle sektor, så vil vigtigere erfaring være placeret i toppen. Hvordan laver man et CV, der ikke er overbelastet med "ekstra" virksomheder? Arbejdsgiveren er interesseret i erhvervserfaring gennem de seneste 10 år, den maksimale anciennitet i en virksomhed, det sidste ansættelsessted. I dette afsnit skal følgende data være kortfattet angivet: tidsinterval, organisationens navn, stilling.
Præstationer omfatte funktionel information: "udviklet", "trænet", "mestreret", "overvåget (antal personer)", "gemt", "udviklet". Sådan vil rekruttereren vurdere din potentielle anvendelighed, så det er vigtigt, at han hurtigt kan finde dine nøglefærdigheder i dokumentets lærred.

Aktivitetsområde i CV'et - hvad skal man skrive

Blokken "Yderligere oplysninger" er en del af dine færdigheder. Beskriv din viden om sprog, computer, yderligere vidensniveau inden for ethvert område, personlige egenskaber. Hvad skal du skrive i et CV om dig selv for at skille dig ud blandt tusindvis af ansigtsløse selvpræsentationer? Formen af et perfekt udformet dokument er aldrig fuld af information om ansøgerens hobby, hvis det ikke er et supplement til hans faglige kompetencer. Tænk over, hvordan du præsenterer dig selv korrekt og interesser arbejdsgiveren i din person.

Sådan skriver du et CV til en studerende

Umiddelbart efter endt uddannelse er din erhvervserfaring ikke forskelligartet, og en passende arbejdsgiver forstår dette. Hvordan skriver man et CV korrekt, så det viser sig at være kortfattet, men meningsfuldt? Studerende og kandidater udelader ofte "Arbejdserfaring"-blokken helt, hvilket kompenserer for "gabet" med udbredt information i "Uddannelse"-delen. Den viden, der erhverves på konferencer, internationale seminarer, kurser, er meget vigtigere for organisationen end en måneds deltidsarbejde som tjener på en cafe. Du kan også liste dine priser og udmærkelser og angive emnet for diplomet.

Hvordan udfylder man et CV, hvis man skriver sådan et dokument for første gang? Den nemmeste måde er at bruge en skabelon fra jobsøgningssider, men så er det usandsynligt, at du kan gøre krav på individualitet. Den smarte vej ud af situationen er at lære reglerne, finde ud af mere information om, hvordan man skriver det rigtige CV og følge det. Hvis du forbereder en selvpræsentation, der skal sendes til en filial af en stor virksomhed, og sproglig viden er jobsøgerens nøglefærdighed, er det bedre at udskrive og udstede dokumentet i 2 kopier - på russisk og på et udenlandsk Sprog.

Eksempel på et godt job-cv

Din tjekliste, når du opretter et dokument, vil se sådan ud:

korthed af præsentationen;
sværhedsgraden af design;
ingen dikkedarer i form af en lys baggrund, mønstre, understregning;
tilgængelighed af alle nødvendige blokke;
kompetent, kortfattet og informativ præsentation af materialet.

For klarhedens skyld, et eksempel på et vellykket CV:

Sidorov Petr Valerievich

Formål med CV: konkurrence om stillingen som revisor

Telefon: +7 (…) -…-..-..

Civilstand: single

Uddannelse:

RSSU, 1992-1997

Speciale: udenlandske regionale studier (specialist)

MGUPP, 2004-2009

Speciale: regnskab, analyse og revision (specialist)

UMC for revisorer og revisorer, 2015-2016

Videreuddannelse - seminar "Ny momsbeskatning"

Erhvervserfaring:

Februar 2003 – december 2016, OJSC Prosenval
Stilling: revisor
August 1997 – januar 2003, JSC "Magistral"
Stilling: regional ekspert

Præstationer:

I OAO Prosenval optimerede han skattegrundlaget, hvorfor virksomhedens udgifter blev reduceret med 13 %.

Yderligere Information:

Fremmedsprog: Engelsk (flydende)

Computerkendskab: sikker bruger, kendskab til Office, 1C Accounting, Dolibarr

Personlige egenskaber: punktlighed, ro, evne til at analysere, matematisk tankegang.

Leder af finansafdelingen i JSC "Prosenval"

Avdotiev Konstantin Georgievich, tlf. +7 (…)…-..-..

Klar til at begynde arbejdet 02/01/2017,

Ønsket løn: fra 40 000 rubler

Fra selve titlen på lederens stilling bliver det klart, at denne persons opgaver omfatter ledelse af enhver process, afdeling eller hele virksomheden. Lederens hovedopgave er at forbedre virksomhedens nøgleresultatindikatorer. Når du udarbejder et CV til den pågældende stilling, skal du udvise maksimalt ansvar, opmærksomhed, høflighed og hurtig vid, fordi. på dette niveau er udvælgelseskriterierne meget højere end ved almindelige jobs.

De første nøglekrav til en leder:

1. Tilstedeværelsen af en afsluttet videregående uddannelse, der krydser organisationens aktivitetsområde.

2. Erfaring i lignende stillinger.

Angiv de punkter, der er nævnt ovenfor, når du ansøger. Hvis du har certifikater for gennemførelse af kurser i ledelse af underordnede, så inkluder deres navne i din ansøgning - på denne måde øger du chancerne for succes.

Blandt en leders vigtige personlige egenskaber skal det bemærkes:

venlighed;
karisma;
udholdenhed;
venlighed
moderat sværhedsgrad;
høflighed;
opmærksomhed osv.

Begynd at forberede din samtale tidligt. I løbet af den skal du gøre det bedste indtryk på arbejdsgiveren.

Inden du skriver dit eget CV, skal du sandsynligvis have et færdigt eksempel på et CV til et job. For at hjælpe dig i denne enkle, men vigtige sag, har vi viet dagens artikel til eksempler på CV'er for job, der er relevante i 2019.

For at interessere arbejdsgiveren i dit kandidatur, skal du først skrive et godt CV. Generelt er der nu nok ingen, der går til interviews uden et CV. Men én ting er, når et CV er udarbejdet i hast og ser absolut upræsentabelt ud, og en helt anden ting er et CV af høj kvalitet og tankevækkende. Arbejdsgiveren, der ser et sådant CV igennem, vil straks forstå, at denne kandidat henvendte sig til udarbejdelsen af dette dokument med al ansvar, hvilket betyder, at han potentielt kan være en god medarbejder. I det mindste vil han markant "vinde" i arbejdsgiverens øjne fra ansøgeren, der lavede sit CV på en "bommert".

Krav og anbefalinger til at skrive et CV ændrer sig fra år til år, da arbejdsmarkedet ikke står stille. Hvis du vil oprette et opdateret CV, så er det bedre at fokusere på eksempler og eksempler fra 2019. Der er en masse færdige CV-eksempler på internettet. I denne artikel forsøgte jeg at indsamle 2019 CV-prøver for en række forskellige erhverv - fra en salgsassistent til en advokat.

Job-CV: Eksempler fra 2019

Jeg vil med det samme bemærke, at et CV kan skrives på forskellige måder. Gå derfor ikke i panik, hvis du ser en masse forskellige CV-skabeloner og ikke ved, hvilken du skal bruge. Anbefalinger er kun anbefalinger, ikke love. Bliv styret af sund fornuft.

Her er nogle veldesignede CV'er til forskellige erhverv. Eksempel på CV for en revisor:

Eksempel på CV for Client Relationship Manager:

Eksempel på advokat CV:

Her er et eksempel på et CV på engelsk:

Når du udarbejder et CV, skal du ikke glemme en af dets hovedregler: CV'et skal understrege dine fordele og subtilt skjule dine mangler. Derfor, hvis du er stolt af din rige professionelle erfaring, så beskriv den diskret i dit CV. Hvis du har certifikater og priser relateret til den ønskede stilling - skriv om dem. Og om de områder, hvor du ikke har noget at prale af, er det bedre slet ikke at skrive end at skrive i det mindste noget.

Download skabeloner og prøver af CV'er efter specialer

Dernæst foreslår jeg, at du downloader færdige CV-eksempler for de mest relevante erhverv. Alle filer er i Word-format, så du kan bruge dem som skabeloner til dit CV, fjerne unødvendig information og udfylde linjerne med dine data.

Hvordan skriver man et CV for at interessere arbejdsgiveren?

Et CV er det første, du skal forberede, inden du starter din jobsøgning.

Hvad er et CV

Udtrykket "CV" kommer fra en fransk sætning, der lyder oversat som livets gang. Nogle gange bruges det latinske udtryk curriculum vitae eller CV, hvilket betyder det samme. I sovjettiden var udtrykket "" mere brugt.

Begrebet et CV er et dokument, der afspejler uddannelse, erhvervserfaring, færdigheder hos en person, der ansøger om en stilling. Den bør indeholde alle oplysninger, der vedrører stillingen af interesse, samt kontaktoplysninger på ansøgeren.

I dag bruges disse begreber til forskellige biografier, som skal tages i betragtning, når man vælger et færdigt udsnit til udarbejdelse, når man søger job.

Kompilering af en selvbiografi er stadig påkrævet for ansættelse i offentlige organer.
CV er skrevet af ansøgere til høje stillinger i videnskabelige eller medicinske institutioner, det er kendetegnet ved en bred og detaljeret præsentation af livet, indeholder en liste over publikationer, videnskabelige artikler, personlige præstationer.
De resterende sager involverer at skrive et CV, der angiver oplysninger for en bestemt stilling.

Et dokument, der repræsenterer en medarbejder over for en fremtidig arbejdsgiver, kan have en anden form for kompilering.

universel (professionel);
kronologisk-funktionel;
kronologisk (retrospektiv);
funktionel;
akademisk;
mål.

Når du vælger færdige eksempler på at udfylde et CV til et job, skal du tage højde for disse funktioner. Så i den universelle version er al information angivet med logiske blokke og er beskrevet i detaljer. Denne formular anbefales til dem, der har en imponerende track record, og de har noget at prale af professionelt.

Hvis en person lige er på vej ind i arbejdsvejen, når der ikke er noget særligt at beskrive, er det nødvendigt at bruge et funktionelt CV. I dette tilfælde er al erhvervserfaring og træning også angivet i kronologisk rækkefølge, men der lægges vægt på uddannelse, færdigheder og viden. En sådan prøve af at skrive et CV for at få et job er også velegnet til dem, der har haft en lang pause i arbejdet, og som planlægger at ændre retningen for deres professionelle aktiviteter.

For dem, der har arbejdet i ét område i lang tid og planlægger at fortsætte med at udvikle sig i det, er et retrospektivt CV velegnet, hvor al erhvervserfaring kan opsummeres i kronologisk rækkefølge. Den funktionelle afslører konsekvent ansøgerens præstationer, og kombinationen af disse to typer CV giver et funktionelt-kronologisk.

Som regel støder jobsøgende på et udsnit af et målrettet CV, når de udarbejder et CV til beskæftigelse og søger efter en passende mulighed. Den indeholder oplysninger, der udelukkende vedrører den stilling, som ansøgeren ønsker at påtage sig.

Akademisk CV skrives af ansøgere, der søger en lærerstilling. Titler, priser, videnskabelige resultater og publikationer indtager en væsentlig plads i den.

Strukturen af et CV kan variere fra land til land.

I dag giver jobsøgningssider eksempler på CV og specielle formularer, skabeloner, efter udfyldning, hvor du kan få et færdigt dokument, der indeholder de oplysninger om ansøgeren, som arbejdsgiveren har brug for. Derudover hjælper særlige virksomheder og rekrutteringsbureauer med at udarbejde et CV.

På det seneste er video-cv'er blevet populære – en kort video, hvor kandidaten selv fortæller om, hvad der normalt står i cv'et.

Har din arbejdsgiver fastsat dig en uregelmæssig arbejdsdag? Det vigtigste er, at dine rettigheder som medarbejder ikke krænkes: .

Prøvetid for ansættelse. Er det godt eller dårligt? Han fortæller om fordelene ved at teste.

Se krav til udarbejdelse af karakteristika for arbejdere i forskellige erhverv.

Grundlæggende skriveregler

Der er klare og uudtalte CV-regler. Førstnævnte omfatter de formaliteter, der er fremlagt for udarbejdelsen af dokumentet, sidstnævnte er de nuancer, som arbejdsgiveren eller HR-specialisten er opmærksom på, når de studerer dokumentet.

Det kan for eksempel ikke anbefales at skrive løgne i CV'et. Hvis der er nogle oplysninger, der sætter dig i et dårligt lys, er det bedre ikke at nævne det, men at fokusere på dine præstationer. Men at fordreje fakta og fortælle løgne er ikke det værd.

Information bør præsenteres i et enkelt sprog, undgå passive former, koncentrere sig om positiv information.

I CV'et er det nødvendigt kort og tydeligt kun at angive de oplysninger, der specifikt vedrører stillingen af interesse og kan karakterisere ansøgeren fra den bedste side.

Når du kompilerer et dokument, skal du være opmærksom på, at enhver prøve, du kan se på, har en klar struktur. Det bør ikke tage mere end to ark, så du bør forsøge at præsentere oplysningerne kortfattet.

Teksten er skrevet med én skrifttype, normalt Times New Roman, men lad os sige Arial. Skriftstørrelse - 12 punkter i hele teksten. En mindre skrifttype kan bruges, hvis CV'et sendes elektronisk, i trykt form er småt svært at læse. Dokumentet skal formaliseres strengt, sektionerne er strukturerede og adskilt fra hinanden.

Overskrifter er understreget eller fed. Det er nødvendigt at opretholde indrykninger fra kanten af papiret med 2 cm på alle sider undtagen venstre, på denne side skal der være 2,5 cm. Inden du sender et CV til en arbejdsgiver, skal du korrekturlæse det omhyggeligt, kontrollere grammatikken. Hvis dokumentet udskrives, skal papiret være hvidt og af god kvalitet.

Et færdigt CV til et job kan være ikke-standardiseret, men det er velegnet i særlige tilfælde, for eksempel når en kandidat til et kreativt erhverv søger en passende kreativ stilling. Derefter kan den fremtidige medarbejders kreative tilgang til selvpræsentation vurderes.

I andre tilfælde er det bedre for revisorer, ingeniører, sælgere og andre at undlade at tage sig friheder.

Dokumentet skal være udfærdiget på russisk. På engelsk kan du skrive det i det tilfælde, hvor ansøgeren søger en stilling i en udenlandsk virksomhed eller et fremmedsprog er et af arbejdsgiverens krav. Men i sidstnævnte tilfælde er det bedre at udarbejde en separat prøve-cv til et job på et fremmedsprog, så arbejdsgiveren kan se det på forskellige sprog.

Trin for trin kompileringsvejledning

Lad os nu se nærmere på, hvordan man skriver et CV, hvilke sektioner det skal have, og hvordan man udfylder dem korrekt.

Navn

Dokumentet skal begynde med titlen "CV" samt navnet på ansøgeren. Angivelse af navnet med fed skrift i begyndelsen vil hjælpe dig med hurtigt og nemt at finde dit dokument blandt andre i fremtiden.

Mål

Der er mange tips til, hvordan man skriver et eksempel-cv til et job, men mange eksempler indeholder en indikation af formålet med at udarbejde dokumentet – at søge stillingen som sælger, leder, revisor, og så videre.

Også i denne kolonne er det ønskeligt at angive andre stillinger, som ansøgeren accepterer at arbejde for. Faktum er, at ved at angive én specialisering, fratager du automatisk dig selv muligheden for at tage en anden, da dit CV ikke vil være ved hånden på det rigtige tidspunkt.

Ansøgers data

Ethvert kompetent CV til et job, hvoraf en prøve kan downloades, indeholder dette punkt. Den skal indeholde data om din fødselsdato, adresse, kontakttelefonnummer, e-mail og civilstand.

Uddannelse

Dette punkt bør gives særlig opmærksomhed til de ansøgere, der ikke kan prale af omfattende erhvervserfaring. Uddannelse skal angives med specifikke datoer, placere dem i kronologisk, men omvendt rækkefølge: fra den seneste til den allerførste. Hvis der er supplerende uddannelser, kurser, skal de også angives.

Hvis du downloader et eksempel på CV til ansættelse, skal du være opmærksom på, at gymnasieuddannelse kun er angivet, hvis det var en specialiseret skole, eller hvis du dimitterede med udmærkelse. Men gymnasial erhvervsuddannelse skal angives.

Hvis universitetsuddannelse på en eller anden måde er relateret til den stilling, du er interesseret i, er det tilrådeligt at angive den afdeling, der dimitterede dig. En ung specialist kan fejre sine præstationer ved konkurrencer, olympiader, konkurrencer og så videre.

Videnskabelige og andre publikationer, egen udvikling, opfindelser, priser er også angivet her.

erhvervserfaring

Det næste punkt i spørgsmålet om, hvordan man skriver et CV til et job korrekt, er en indikation af erhvervserfaring, hvoraf en prøve kan findes i ethvert eksempel, der findes på internettet. Normalt kan universitetsuddannede ikke prale af stor erhvervserfaring, i dette tilfælde fokuserer de på uddannelse. Men hvis det eksisterer, især hvis det er imponerende, skal det angives i kronologisk rækkefølge, begyndende med det sidste arbejdssted. Først angives arbejdsperioden, derefter navnet på organisationen, stilling.

Praktik- og praktikophold tælles på niveau med almindeligt arbejde. Desuden har nogle praktikpladser endnu mere vægt end hele erhvervserfaringen.

Spørgsmålet kan opstå: hvordan skrives et CV til et job, når for meget erhvervserfaring og en velkendt prøve simpelthen ikke kan passe det ind i de anbefalede to siders tekst? I sådanne tilfælde tilrådes det kun at stoppe ved de sidste 3-5 arbejdssteder. Men hvis du har lidt erfaring i alt, er det bedre at angive det hele.

Jobansvar

Nogle gange er dette punkt ikke udskilt i en separat kolonne, men angivet i den foregående. Men hvis den ledige stilling er sjælden, på det tidligere arbejdssted havde du andre stillinger, er det værd at fremhæve disse oplysninger i en separat kolonne.

Præstationer

Mange mennesker er interesserede i, hvordan man skriver et CV for at interessere arbejdsgiveren. Sektionen Præstationer hjælper meget med dette. Det bør angive alle de præstationer på andre arbejdspladser, som du kan være stolt af. De vil blive de vigtigste markører for den arbejdsgiver, som kandidaten bliver evalueret af. Forresten er det ønskeligt at beskrive dem ved hjælp af den korrekte formulering. Så alle forslag skal have en komplet form: reducerede omkostninger, indført teknologi, øget salg. I dette tilfælde er det ønskeligt at angive specifikke tal.

Yderligere Information

Nogle CV'er, som kan findes på internettet, giver yderligere oplysninger om sig selv, hvoraf et eksempel kan ses nedenfor. I dette afsnit skal du maksimere dine styrker, færdigheder og viden, der hjælper dig med at udføre dine professionelle opgaver bedre.

Lad være med at prale af dig selv, bare angiv fakta.

Personlige kvaliteter

Mange mennesker har problemer med denne vare. Hvordan udfylder man et CV for et job korrekt for at vise sig selv som en model for en specialist inden for dit felt, men ikke gå for langt? I dette tilfælde skal du bygge videre på den stilling, du søger. Tænk over, hvilke egenskaber en medarbejder har brug for for at udføre et fremragende stykke arbejde med deres pligter, så vidt de kommer til udtryk hos dig. De, der vises bedst, skal du indtaste i dette afsnit.

Dette er et valgfrit afsnit i resuméet, men at have det vil give dokumentet mere overbevisningsevne. Det er ikke nødvendigt at angive en referenceliste. Det er nok at indikere, at der er folk, der er klar til at bekræfte de færdigheder, du har erklæret. Men det er værd at have det. Lav en liste over de virksomheder, du har arbejdet for, og deres kontaktpersoner. Tjek på forhånd, om de er klar til at give sådanne anbefalinger. Det anbefales at gå til interviewet med denne liste.

Hvad der ellers kan angives i CV'et: praktiske råd

Selv under hensyntagen til alt ovenstående, forstår ansøgere stadig ikke altid, hvordan man udfylder et CV til et job korrekt, de leder efter et eksempel, der matcher deres situation, for at lave et lignende. I dette tilfælde er det værd at være opmærksom på nogle praktiske råd givet af rekrutteringsbureauer og jobsøgningssider.

Det er også vigtigt at forstå, at et sådant dokument ikke er udarbejdet så meget for at beskrive dig som ansøger, men for en bestemt stilling. Det er nødvendigt at tage hensyn til de særlige forhold ved at drive forretning af virksomheden, dens detaljer, virksomhedens krav. Derfor er det tilrådeligt at udarbejde et separat CV til hver ny samtale, men aldrig komme uden.

Praktiske tips til at skrive CV er beskrevet i denne video:

Hvad skal man ikke skrive

Spørgsmålet om, hvordan man opretter et CV til et job korrekt, inkluderer ikke kun et eksempel på et korrekt udarbejdet dokument, men også anbefalinger om, hvad der ikke bør angives i det. Så det anbefales strengt ikke at give falske oplysninger. Dette blev diskuteret ovenfor, men det er værd at understrege endnu en gang, da mange uerfarne ansøgere har et ønske om at tilføje noget merit til sig selv for at få en god plads. Faktisk dukker enhver løgn altid op. Og det vil være værre, end hvis du med det samme indrømmer, at du ikke har bestemte kompetencer.